问题比较简单,问一些无关问题,问的比较多的是学校课程,日后工作,工作地点等。三个人事集中面试的,比较有效率。
面试官问的面试题: 1、想在什么区域工作。2、校园中所任职务。3、自己的优缺点。4、对销售的认识。5、怎么处理同事关系‘’
一共两轮面试,单面和群面。问的问题都很简单,都可以答上,面试官对我印象很好,直接过了。:
面试官问的面试题: 家庭情况,学生干部经历
通过校园招聘得到的机会,过程还好,有些问题回答的不太好,不清楚结果
面试官问的面试题: 自我介绍,然后顺着我的话问了一些边边角角的问题
选简单自我介绍。后选简历。后群面。然后通知结果
面试官问的面试题: 1对1时主要问了对火腿肠有哪些了解等,群面是唐僧师徒四人选一个管理者,为什么
我是通过校园招聘取得的面试机会,面试用了一天难度还行,面试采用了结构化面试,因为发挥不好没有成功。
面试官问的面试题: 自我介绍,你为什么应聘我们公司,如果应聘失败你会怎样,你最成功的事是什么等
一对一的面试,很普通的聊天,但是我还是很紧张,可能是由于第一次参加面试的原因吧
面试官问的面试题: 期望薪金是多少,工作地点接不接受调剂,以后的职业规划