格力
格力 格力电子元器件校园招聘会【来自桂林理工大学】
面试共分位两轮，一轮技术面试（电话面），一轮HR面（视频面试）。技术面试主要根据简历项目进行相应提问，由于项目内容与面试官工作内容比较对口，因此项目挖掘得比较细，总体来讲，技术面试时需做到熟悉好自己的简历内容。HR面试主要是压力面面试，主要考察你的意愿度与对公司的初步影响。
面试官问的面试题： 项目中遇到了哪些问题，怎么解决的？项目是否是自己独立完成的？主要负责的是哪一部分内容？未来几年的职业规划和工作的期待？自己在团队中更愿意担任什么样类型的角色等等。
通过校园招聘，网上投递简历,岗位是格力 电机与电器（提前批）
8月23日下午收到第一轮电话面试
8月25日上午接到第二轮视频面试通知
8月26日上午10：30开始面试，HR单面
8月23日下午收到第一轮电话面试，1询问了本科及硕士阶段学习的核心课程2具体的项目经历3学习掌握的技能情况，如软件使用熟练度，面试时长10分钟左右
8月25日上午接到第二轮视频面试通知，提交部分资料
8月26日上午10：30开始面试，首先自我介绍，其次就简历其中某一项目具体说明过程，后续个人职业规划，是否愿意到珠海工作，籍贯哪里，就业地点选择倾向，预期薪资多少，如公司薪资达不到预期是否有意等等，最后表明会在一周内收到面试结果。面试时长15分钟左右，整个过程氛围较轻松。
校园招聘获得面试机会。一轮视频面试单面询问专业知识，简历深挖；二轮群面组织视频面谈论薪资和其他后续问题
面试官问的面试题： 空调的四大件？
压缩机有什么了解？过冷度？过热度？露点温度？
压缩机结霜的处理措施？
传热的方式？
先自我介绍，然后问专业问题，问学校问专业问对岗位的了解，问专业问题，空调四大件，膨胀阀作用，奖学金情况
面试官问的面试题： 自我介绍 空调四大件 膨胀阀的作用 奖学金情况 换热影响条件，对岗位的了解，和反问
面的是机械岗位的格力提前批，面试整体时间大概十几分钟，面试难度整体不大，整体上比较水，但是可能是项目不对口，提前批还是挂掉了，面试官问题很少，主要时间在介绍岗位工作内容
面试官问的面试题： 做一个简单的自我介绍
本科学过的专业课程
项目问题，简单讲讲简历上的项目
让你设计一个储能系统，怎么设计
宣讲会结束后就开始面试了，首先是无领导小组讨论。题目是如果你是一个面包公司的营业员，公司指定你去销毁一批过期的面包。但在销毁的途中遇到一批饥肠辘辘的难民，他们很想吃面包。可是现场有一个只报道难民真相的记者，他会把你给难民吃过期面包的事给报道出去。要是你，你会怎么做？我们六个人一个小组开始讨论，讨论过程很顺利，最后我们进四离二。然后中午休息了一会开始综合面，综合面就是hr问了我一些问题，比如工作环境、工作制度是否能接受，还有根据简历问了些问题。综合面结束，现在在等通知。
面试官问的面试题： 1是否能接受目前的工作环境，工作制度？
2 如果因为同事的原因导致你工作受罚，你会怎么做
3 自我介绍
4 有没有兴趣爱好
5了解格力吗
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