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中国铝业股份有限公司 面试过程挺严格的，而且流程很紧凑。。。。。。很正式的面试，希望大家都投投中铝。。。。。。有笔试一面二面，我走到二面就没有结果了。
面试官问的面试题： 面试的问题我不太记得了，大概没有什么技术问题。主要结构化的面试，结构化的面试，结构化的面试，结构化的面试。面试官有五到六个人。。。。。。。
群面，无领导小组讨论，10人一组，面试环境很好，2个面试官，每人5分钟看材料时间，每人一分钟陈述，最后小组讨论，然后总结陈词，就完了
面试官问的面试题： 面试官没提问，材料上写了两个问题，一个是阅读材料总结其中的内容，一个是针对这些内容讨论，然后达成一致就行了
一开始是自我介绍，然后两个面试官都挺和蔼的，大家简单介绍之后是无领导面试，面试题目是是否取消大学211和985的登记设定，大家先分别结束观点，然后进行陈述总结
面试官问的面试题： 你的专业是什么，应聘哪个岗位，你认为自己的优势是什么，你有什么缺点或者鲈鱼的地方，还有一些专业基础性的东西，最后就是自己的期望
1点半9个应聘者被带到一个教室，里面有两个女面试官，一个圆形桌，大家围桌而坐。无领导小组形式。一个排序题，每个人5分钟看题目，1分钟总结，1分钟个人陈述，20分钟讨论，3分钟总结。
面试官问的面试题： 面试官没有问问题，因为是群面，大家都在讨论 ，由于自己是第一次参加，还不幸的是还是第一个序号，所以在还没有理清思绪的时候，面试官说思考时间结束，现在从第一个同学额开始陈述。泪目啊。。。排序没有排完，说的乱七八糟，最后还没有说完，就说时间到了。总之是一个悲催的经历。不过也算是是一个经历，为以后的面试积累经验，相信下次面试表现肯定要比这次要好，加油。还没有找到工作，希望好运
先是两个小时的网上笔试（行测+专业简答题），一周后接到面试通知，小组讨论。
小组的人都是报的同一个岗位，8、9个人一组，以辩论+集体讨论的形式进行了20分钟。
分了正反方之后是5分钟的读材料+组内讨论，然后5分钟双方辩论，最后10分钟集体讨论。
第一参加群面，辩论形式还挺新颖的。
题目是985是否该取消，如何让高校健康发展。
没有自我介绍，走的时候所有东西都留下，最好自带笔吧，那里的笔不好用。
首先是在线笔试，笔试通过后参加群面，群面是无领导小组讨论，辩论赛的形式，最后要形成统一意见并出具一份解决问题的策略。
面试官问的面试题： 辩论题目为，科技创新和经济体制改革哪个是中国未来二十年发展的动力。小组内部讨论，然后进行辩论，最后两方要联合起来出具一份发展策略。
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