工资待遇及点评(共 15条)

• [会计审计]每个部门分为部门总级别，有正副职

  2020-09-10 15:52:11 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  每个部门分为部门总级别，有正副职，然后就是处长，然后就是员工，大致每个部门有三个档次，其中部门总和处长都有正副职，为了节省经费大部分副职代正职。晋升机会少，看岗位需求以及和领导的关系，处长工资高很多，科员很一般

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，第一年会比较少，第二年会比较多开始，一般情况下过完年发，处长的年终奖很多，但一般情况下也看和部门总的关系还有本年公司绩效有关，但是一般情况处长的年终奖比员工翻倍没有问题。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  性格方面适合体制内的人，相对工作内容比较务虚，典型机关作风，适合和领导搞关系的人适合来这里工作，如果是纯技术流不适合，更关键的是晋升和领导关系是绝对挂钩的，否则会被遗忘

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• [法语翻译]愿意推荐，因为非常锻炼人。我这里指的是中国铝业几内亚分公司科纳克里办公室

  2020-03-20 16:11:19 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:21000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意推荐，因为非常锻炼人。我这里指的是中国铝业几内亚分公司科纳克里办公室。这里的事情，只要你愿意干，是很难保证一定干的完，并且每一样都干得好的，因此，对年轻人的锻炼是相当棒的。（对于资历老的人就未必了，因为某国内的领导来考察的时候说过忙的忙死闲的闲死 --- 这是他的直接感受，当时我在车的前排座）

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围不错，团队中有尸位素餐的人，也有兢兢业业的人，也有介于两者之间的人。领导中中高层领导还是很务实且亲切的，最高领导有排除万难的意志，带领大家不怕苦不怕累的冲锋。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  2-8岗都有吧。最低可能是施工员厨师之类，然后是领工员之类的，然后是翻译，然后是翻译+经理综合岗，然后就是人力资源领导，商务部领导之类的，再然后就是一些正职待遇的资历老的干部，再然后离董事长也不太远了。每个级别的工资不详。我自己是时任综合部经理+法语翻译 每月税后到手是21000+，但是不是直签，而是通过传神翻译签过去的，直签的话 我这个级别应该是25000一个月，所以我亏了。

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• [中铝职工医院]积累了更多的临床工作经验，为以后的工作打下了坚实的基础

  2020-01-08 22:01:37 | 医师

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  积累了更多的临床工作经验，为以后的工作打下了坚实的基础。在企业医院，属于后勤服务工作，企业限制医院发展，如今改制，医院与企业脱钩，但也拖垮了医院

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般情况下不涨工资，只有技术职称晋升了，才按档按岗套工资，一岗就是120元左右公司薪酬体系完善，

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖金，但很少，一般是2000元至3000元，每年十二月底发放奖金，另外还发些年终福利，价值五百元左右

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• [普通职员] 国企福利大同小异，该有的差不多都能给你

  2019-12-15 | 北京

• [安全员] 压力非常小 甚至可以说基本不存在

  2019-09-01 | 兰州永登

• [熔铸工人] 没别的原因就因为工作不好找

  2019-03-13 | 兰州

• [车间工人] 至于房补交通补助都没有，房公积金是有的

  2019-02-02 | 甘肃省

• [总经理秘书] 强大

  2014-10-11 | 北京

• [助理工程师] 坑爹的单位

  2014-03-17 | 陇西

• [机械点检员] 工资低

  2013-01-19 | 水江

• [] 规具老套，产品技术开发能力和横向合作没有活力

  2011-09-06 |

• [工程师] 好

  2011-06-22 | 郑州

• [工程师] 分配不均,同工不同酬同酬不同工

  2009-10-27 | 北京

• [工程师] 世界500强

  2009-11-25 | 兰州

• [员工] 待遇低

  2009-08-21 |