ZARA一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

店员(2021年)
ZARA |浙江大酒店zara

几乎不怎么涨，随着市场经济的涨幅而涨吧，不过待遇是真的好，女孩子只要怀孕了，当检查出来的那一天就开始带薪休假，产后再休4个月，然后上班了每天还有1小时的哺乳假，有效期1年，就是比别人少上班一小时

2022-09-24 00:30:19

管理培训生(2018年)
ZARA |北京

涨薪是根据职位的晋升来变化的。如果晋升顺利的话，每次的涨薪幅度大概是基本工资的10%左右，薪酬体系还算完善，分为基本工资加全勤奖加城市补贴加浮动奖金

2020-07-16 17:07:28

商超销售主管(2018年)
ZARA |南宁

涨工资还是看个人能力，一般导购是一年涨一次，表现不好的话没有,涨工资跟职位晋升挂钩，几百到几千不等。公司薪酬体系非常完善。

2020-03-23 15:24:55

实习生(2017年)
ZARA |北京

这个实习生的工资是固定的，后来发现本科生在职和研究生在职的钱基本不同，如果是在外地租房的话肯定是需要家里添补的啦，如果是在本地的话其实一个月三千多的样子是可以生活的。

2019-10-17 22:25:00

SA(2017年)
ZARA |成都

一般半年会涨一次工资，一次会涨两百的底薪，公司的薪酬系统非常完善，领导也会随时关注同事，晋升机会也比较均等，对英语有一定的要求。

2019-07-07 19:39:37

导购(2019年)
zara |北京

具体我也不清楚，我还没干满一年呢，今年七月份底薪涨了三百，薪酬体系还是很完善的我在北京这边，别的城市就不知道了

2019-06-22 18:48:52

sa助理(2018年)
zara |绵阳

完善，升值了就会涨工资，我还没有涨过工资，所以对涨幅这方面不是很清楚。但是公司对薪酬方面十分完善，节假日三倍薪资，以及上五休二，加班方面的话，对工时卡的很严，很少加班，晋升机制也很完善。

2019-05-31 14:30:11

店铺实习生(2019年)
ZARA |上海

工资是随着晋升而涨的，涨幅不太清楚，薪酬体系相对完善，但对于普通员工没有什么积极作用，希望能有一些改善

2019-05-14 16:27:47

学生兼职/实习(2019年)
飒拉商业(北京)有限公司 |北京

公司薪酬体系完善。涨工资不会经常涨。但是一次涨三百块钱左右。小时工工资一年从22/小时到23/小时。

2019-02-17 12:48:41

管培生(2018年)
ZARA |上海

管培生工作就是跟着业绩走的。除非晋升到section manager。薪酬体系完善的。晋升才会有加薪，平时的话都是根据店铺业绩提成走。

2019-01-28 18:06:06

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