上海联影医疗科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

j机械工程师(2023年)
上海联影医疗科技有限公司 |武汉

公司一般情况下是一年涨一次工资，每个人的工资涨幅根据项目情况有差异，大概在百分之五左右，公司薪酬体系相对完善，个人感觉还可以。

2023-05-05 21:49:20

软件工程师(2021年)
上海联影医疗科技有限公司 |上海

公司一般一年一涨工资工资涨幅和评级相关公司薪酬体系完善涨薪水平也可以比较满意希望明年可以涨工资啊啊啊啊啊啊啊啊啊

2022-12-31 21:37:28

PMC(2022年)
上海联影医疗科技有限公司 |上海嘉定

每年会涨工资，但幅度不大，运营部门不超过10%，研发涨幅比较多。薪酬体系还算完善，本地的可以考虑在此工作。

2022-12-25 12:38:30

高级电子工程师(2020年)
上海联影医疗科技有限公司 |上海

每年都有加薪，工资涨幅大概10%，看业绩吧，有可能更高。公司薪酬体系完善。绩效考核很重要，项目进度节奏不算太紧张。

2022-04-16 18:55:12

区域销售经理(2019年)
上海联影医疗科技有限公司 |重庆江北

公司每年调薪，一般大概5%-10%吧，升级别的话会涨幅大一些，公司薪酬体系在逐步完善当中，毕竟公司时间还不长，整体越来越好，值得期待

2019-09-25 13:10:33

测试工程师(2017年)
上海联影医疗科技有限公司 |上海

会按等级进行涨工资，涨幅也不是很大，薪酬体系还算是完善吧。会按等级进行涨工资，涨幅也不是很大，薪酬体系还算是完善吧。

2019-09-11 12:40:33

软件开发(2020年)
上海联影医疗科技有限公司 |武汉

每年涨一次薪水，涨幅大概10%左右，薪酬体系完善每年涨一次薪水，涨幅大概10%左右，薪酬体系完善每年涨一次薪水，涨幅大概10%左右，薪酬体系完善

2020-04-14 23:13:43

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