浙江大华技术股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

1程序员2软件测试员(2022年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州

公司升级和涨公司完全不一个渠道，升级不代表升工资，年终只有个别人，拿绩效A的才有，一般的没有

2023-03-16 15:45:51

研发支持工程师(2022年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州滨江

餐补饭补交通补，住房补公积金各方面都比较充裕，保险齐全。优于别人的福利可能就是上市公司，比较注重企业形象什么的，综合要求评分比较高

2022-08-05 22:01:41

初级嵌入式软件工程师(2022年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州滨江

挺多级别的每年可以评级但是工资很少会涨每个级别的工资相差不是很清楚晋升机会不太多

2022-07-13 12:54:57

嵌入式工程师(2021年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州

研发是P11-P17，达到P14就是组长的级别了。晋升机会还可以，只要肯加班。绩效也基本是看加班时间的，比较反感这种制度，准备撤了。

2021-09-24 13:56:54

技术支持(2020年)
浙江大华技术股份有限公司 |南通

p11到p20，每个级别都对应相应的岗位，晋升机会很高，应届毕业生入职为p12岗，入职税前7000，第一年14薪，第二年17薪，后面看个人综合能力，劳务员工为p11工资普遍5000-6000

2021-04-13 21:37:28

C++工程师(2020年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州

岗位主要p1-p7；p1应届生，p2 1-3年的社招，公司晋升靠的还是能力加运气，一般机会不大，工资跟岗位级别关系不大，

2020-10-28 21:13:25

销售(2020年)
浙江大华技术股份有限公司 |上海

在上海，是国内营销中心。所以上海的岗位主要是销售、售前、售中。其中大部分是销售。研究生和本科销售底薪不一样，本科大概8k，研究生9-10k。15薪。还有提成。钱多多的。

2020-05-28 18:38:57

软件测试工程师(2020年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州滨江

二级，三级，四级，二级三级很容易，四级很难上去了，各个级别工资不太清楚，去的不久。年轻员工较多，

2020-05-16 08:43:18

助理软件测试工程师(2020年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州滨江

不太清楚的，内部薪资这些是保密的，不了解每个职级薪资多少，晋升的话每年会有晋升答辩机会

2020-03-31 13:04:56

linux研发工程师(2019年)
浙江大华技术股份有限公司 |杭州

公司岗位分管理和技术两条线，级别P1a,p1b,p2a,p2b...,硕士应届生进去是p1b,一年一次调整机会。晋升到P3会有点难度。

2020-02-16 20:00:38

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