上海微创软件一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

it技术支持工程师(2021年)
上海微创软件 |上海

一般一年一次。涨幅不一定，看组，一般不超过20%。薪酬体系很不完善，员工基本不清楚，完全看个人运气。

2021-10-10 12:37:22

IT技术支持(2021年)
上海微创软件 |无锡

感觉不是非常完善，离职率太高。很多时候都是糊弄过去，根本没有实质性的帮助。相对于整个it行业算是低的了

2021-06-15 02:53:07

it技术支持工程师(2019年)
上海微创软件 |上海

说是一年一次，2020因为疫情前半年是没有的。加也就加500，升职后，工作内容多了至少50%但是就加500块。不太完善，靠爱发电。

2020-09-16 23:24:27

数据分析师(2019年)
上海微创软件 |上海

公司涨薪的时间还是看个人的成长进行衡量，当然了，涨薪幅度也同样的道理，公司整体还是非常规范的，所以薪酬体系也是一样。

2020-02-17 16:49:00

数据分析师(2019年)
上海微创软件 |上海

公司涨工资还是看个人的成长，自己不努力的话工资水平很难有上涨，自己工作时间不长，还没有涉及到涨工资的问题，薪酬体系完整。

2020-02-17 16:34:30

工程师(2019年)
上海微创软件 |重庆

公司声称一年有两次调薪机会，但是我看根本就是摆设。一般一年可以真的有机会调一次，但是人员流动率太高。负责人可能在你的流程都没有走完的时候就离职了。就算有幸调薪了，大概是在5-8%的样子。

2019-11-18 22:34:11

高级工程师(2019年)
上海微创软件 |重庆

一年有机会涨一次，百分之5-10之间吧。不是固定涨，还得申请，申请完还得走流程，有的时候半年都批不下来。感觉不太规范和合理。

2019-11-18 22:25:56

asp.net程序员(2017年)
上海微创软件 |上海

在微创工作期间没有涨工资，但是通过跟其他同事沟通后发现，如果不主动提涨工资的话，一般是不会涨的，而且提了的话也要部门老大同意才行。个人感觉公司薪酬体系相对来说不是很完善，在整个IT行业内工资偏低。

2019-05-15 17:39:54

运维工程师(2019年)
上海微创软件 |杭州

1年，不过外包一般都是看甲方公司，甲方说给你涨就涨被，有一点我比较满意，就是公司还是比较人性化的。工资按时发放，一般是在5号。。。

2019-01-07 16:27:55

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