上海微创软件怎么样

你觉得上海微创软件未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展可以,基本上做的是微软的案件,可以学到不少知识;但是因为大多数是微软的项目,会导致发展有些受限,换工作的时候,基本上是微软的其他委托方来挖人
此信息由上海微创软件员工[it技术支持工程师]分享于2021年04月
上海微创软件工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
我们项目组团队氛围很不错,成员之间相处愉快,主管都比较好,不过经理经常不管我们,和在上层的联系有些脱节。
此信息由上海微创软件员工[it技术支持工程师]分享于2021年04月
上海微创软件的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动不大吧,适合计算机本专业的人士长期发展,若是发展好的话,有机会进入微软,当然最重要的还是要在里面表现好、表现出色,要主动学习
此信息由上海微创软件员工[it技术支持工程师]分享于2021年04月

面试经验 (上海微创软件,共261条分享)

2017-01-04 | 猎头
面试过程:

三轮电话面试,最后现场终面。在争取下,第三轮的电话面试与现场终面合并了 猎头找到我并且推荐了这个工作 是上海微创软件赴微软做could AD 技术支持的工作 第一轮是老外的电话面试,主要测试英语水平 第二轮是微创这边的技术面试,主要看对客户的服务意识,和处理各种工作状况的能力 第三和第四轮都是微软这边的面试,通过HR 的争取,合并到一起,直接去微软现场面试 面试的是以后要工作的微软的技术组老大 面试的内容就是今后要工作的内容,主要看你对技术是不是有热忱,是不是愿意投入精力和时间去做等等

面试官问的面试题:

第一轮电话英语面试,主要是聊天,自我介绍,目前工作的情况,为什么要离职,以后工作中如果有XX情况要怎么处理等等。放轻松,英语口语要好,如果有不会说的也没有关系,能自圆其说就好,发音要舒服,毕竟服务的是英语口语国家的人,太重口音客户肯定不喜欢 第二轮技术面试,简单说说对AD 的了解,如果手头有不会的case,面对客户要怎么解决 最后终面,说说对AD的了解,对新技术怎么去学习,之前工作主要涉及到哪些内容,哪些技术内容,你是怎么学习的

公司动态

  • 上海微创软件新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>