中兴工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

软件研发工程师(2021年)
中兴 |西安

工作压力很大代码架构不好没有文档注释很多时间花在理解代码上外场故障多时不时需要加班

2023-05-25 18:14:58

g网络优化工程师(2022年)
中兴 |呼和浩特

前半年还基本是一二四加班到八点半，三五到五点半，周六加班八小时（周六一般新员工都会来，老员工看情况，有些滑头就不来）。后半年就很疯狂了，如果你身上背负调试环境的活，那么恭喜你，你的工作节奏很可能是 9 10 6，甚至更夸张，我司五一加班那波操作，真的很亮眼，知乎上还掀起了讨论的热潮，紧接着，领导们就组织开会安抚情绪，画大饼。

2022-03-28 16:41:59

it技术支持人员(2021年)
中兴 |济南

压力还行，不小也不大，对得起这份薪资，压力主要来自客户，跟领导问题不大，每天的工作都有汇报就行。

2021-12-07 00:39:22

交付工程师(2019年)
ZTE中兴 |南京

压力主要来自长期出差大项目会有接触，挺锻炼人的，每个项目都不一样，不一样的国家和地区，风土人情也不一样，总之是一个锻炼的机会，也是一个练英语的好机会

2021-08-18 21:09:16

技术预研(2020年)
中兴 |西安

压力应该还是很大的吧，有加班排名，据说排名靠后会被约谈，还论资排辈，国企作风，私企加班风格，没有加班费

2020-12-02 16:12:04

1程序员2软件测试员(2020年)
中兴 |深圳

毕业以来换了两三份工作,一是因为换城市,二是因为压力大。几份工作领导都觉得自己能力还可以也很看重我

2020-09-27 09:38:28

rua软件工程师(2020年)
ZTE中兴 |南京

压力有点大，要分部门。很多时候不好说的，一样的级别但是工资就是不一样，要学会沟通，大多数时候人员直接关系还是很好的。

2020-04-27 20:42:54

商务经理(2018年)
中兴 |深圳

基本都还可以。岗位1-6级别，每1级别3个小级别，考核一般一年半升一个小级别。每个级别相差200-500。但是级别越高，奖金越多。

2020-04-26 00:21:41

测试工程师(2019年)
中兴 |南京

软件测试在IT行业中职场压力较小，软件测试工作在分配时，就已经经过可行性评估，确保工作安排的合理性与严谨性。一旦工作进程制定完毕后将严格按照进程执行，任何人都不能轻易修改变动计划，保证了合理的工作时间与安排。另外由于自动化测试工具的引用，大大降低了软件测试人员的工作量，这也成为了软件测试人员职场压力小的原因之一。

2019-11-04 22:24:43

数据工程师(2019年)
中兴 |长沙

一般，分时间，看项目，项目忙的时候加班比较严重，平常是1，3，5个小时2，4，6错开加班，压力一般。没有华为那么大。

2019-10-26 08:32:56

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