中兴工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
软件研发工程师(2021年)
中兴 |西安
工作压力很大 代码架构不好 没有文档注释 很多时间花在理解代码上 外场故障多 时不时需要加班
2023-05-25 18:14:58
g网络优化工程师(2022年)
中兴 |呼和浩特
前半年还基本是一二四加班到八点半,三五到五点半,周六加班八小时(周六一般新员工都会来,老员工看情况,有些滑头就不来)。后半年就很疯狂了,如果你身上背负调试环境的活,那么恭喜你,你的工作节奏很可能是 9 10 6,甚至更夸张,我司五一加班那波操作,真的很亮眼,知乎上还掀起了讨论的热潮,紧接着,领导们就组织开会安抚情绪,画大饼。
2022-03-28 16:41:59
it技术支持人员(2021年)
中兴 |济南
压力还行,不小也不大,对得起这份薪资,压力主要来自客户,跟领导问题不大,每天的工作都有汇报就行。
2021-12-07 00:39:22
交付工程师(2019年)
ZTE中兴 |南京
压力主要来自长期出差大项目会有接触,挺锻炼人的,每个项目都不一样,不一样的国家和地区,风土人情也不一样,总之是一个锻炼的机会,也是一个练英语的好机会
2021-08-18 21:09:16
技术预研(2020年)
中兴 |西安
压力应该还是很大的吧,有加班排名,据说排名靠后会被约谈,还论资排辈,国企作风,私企加班风格,没有加班费
2020-12-02 16:12:04
1程序员2软件测试员(2020年)
中兴 |深圳
毕业以来换了两三份工作,一是因为换城市,二是因为压力大。几份工作领导都觉得自己能力还可以也很看重我
2020-09-27 09:38:28
rua软件工程师(2020年)
ZTE中兴 |南京
压力有点大,要分部门。很多时候不好说的,一样的级别但是工资就是不一样,要学会沟通,大多数时候人员直接关系还是很好的。
2020-04-27 20:42:54
商务经理(2018年)
中兴 |深圳
基本都还可以。岗位1-6级别,每1级别3个小级别,考核一般一年半升一个小级别。每个级别相差200-500。但是级别越高,奖金越多。
2020-04-26 00:21:41
测试工程师(2019年)
中兴 |南京
软件测试在IT行业中职场压力较小,软件测试工作在分配时,就已经经过可行性评估,确保工作安排的合理性与严谨性。一旦工作进程制定完毕后将严格按照进程执行,任何人都不能轻易修改变动计划,保证了合理的工作时间与安排。另外由于自动化测试工具的引用,大大降低了软件测试人员的工作量,这也成为了软件测试人员职场压力小的原因之一。
2019-11-04 22:24:43
数据工程师(2019年)
中兴 |长沙
一般,分时间,看项目,项目忙的时候加班比较严重,平常是1,3,5个小时2,4,6错开加班,压力一般。没有华为那么大。
2019-10-26 08:32:56

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