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华润雪花啤酒一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

3g销售代表(2023年)
华润雪花啤酒 |郴州

公司有s1-5一共五级，普通本科进入就底薪4200加2800绩效（旺季才拿满）公积金1200其他都是比例比较高，就这样就这样吧就是国企待遇，但是比一般国企的压力高了很多。

2023-07-23 15:44:58

终端业务代表(2023年)
华润雪花啤酒 |武汉

1年涨幅1次，1次10%。这样的涨幅虽然看似不高，但长期来看还是有不错的收益的。假设一开始投入了1万元，1年后涨幅10%，那么就可以获得1.1万元。如果再持续10年，每年都有10%的涨幅，最终收益将达到2.59万元，相当于原本的2.5倍，是个不错的投资选择。不过需要注意的是，投资前要仔细分析资产的基本面，以免冒着不必要的风险。

2023-05-10 01:56:08

销售代表(2023年)
华润雪花啤酒 |遂宁船山

一年调整一次，根据绩效等级调整，a是14%，b是7&，c不调整，d扣除年终奖的5%。除此外每年可参加职级考试，也能涨工资。完善

2023-04-09 01:16:26

02级业务员(2022年)
华润雪花啤酒 |嘉兴

公司会考级，通过之后底薪会涨500，一年之后可以第一次考级，第一次考级都能通过，后面的考级很难。各种福利还是完善的。

2022-11-17 12:38:29

业务代表(2020年)
华润雪花啤酒 |河北邯郸

不一定什么时候涨工资，薪酬体系比较完善，央企管理比较严格…………除了忙就是忙……工资确实可以，但是付出也确实很多

2022-10-12 11:53:30

职能人员(2022年)
华润雪花啤酒 |福州

每年都会有涨，幅度还不错，会参考你的绩效分数，每年都会有职级考试，考过就加薪，也可能降薪，薪酬体系完善

2022-05-20 13:37:55

营销(2021年)
华润雪花啤酒 |北京

工资基本上一年涨一次，每年都有职级考试，视成绩定级，工资涨幅视考试得分而定，而且定级之后差异会很明显。工资涨幅基本上大于等于百分之十，除非考试成绩垫底，基本上都会有一定增加，公司薪酬体系还算完善

2021-11-25 08:46:49

销售代表S2(2021年)
华润雪花啤酒 |武汉武昌

一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次涨薪在500至1000，薪酬体系完善，每月15号发工资，公积金系数12%

2021-10-02 11:49:02

销售代表(2020年)
华润雪花啤酒 |南充

工资基本上一年涨一次，每年都有职级考试，视成绩定级，工资涨幅视考试得分而定，而且定级之后差异会很明显。工资涨幅基本上大于等于百分之十，除非考试成绩垫底，基本上都会有一定增加，公司薪酬体系还算完善。

2021-06-03 01:54:46

灌装工(2019年)
华润雪花啤酒 |大连

一般不定期涨工资正规企业五险一金都有工作压力也不大一般不定期涨工资正规企业五险一金都有工作压力也不大

2020-05-20 05:16:09

华润雪花啤酒工资待遇（共421条）华润雪花啤酒面试经验（共92条）

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工作时间(共15条)

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