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面试的职位是图像处理工程师。
通过校园招聘获取面试机会,投的比较晚,忘记投提前批了,还在等待面试中,希望今年依然是点就送。还没有被录取,希望可以给到30万
什么是图像滤波,你能解释一些常见的图像滤波技术吗?
什么是边缘检测,你可以列出一些用于边缘检测的算法吗?
你如何处理图像噪声?可以描述一些去噪方法吗?
请解释直方图均衡化的概念,以及它在图像增强中的作用。
你了解神经网络在图像处理中的应用吗?可以讨论卷积神经网络(CNN)的用途吗?
面试的职位是c软件开发工程师。
一共3轮,前两轮技术,最后一轮主管面那种,技术问题大多比较基础,夹带一些手撕代码和智力题之类的,手撕代码也比较简单,中等偏下一点的难度。智力题网上那种小球称重,赛马之类的题
技术面试可能涉及操作系统、算法、计算机网络等各个方面,杂而多,但基础。终面的时候可能会根据项目来问,为什么选择某些技术,它的优势和劣势是什么,你知道某某技术吗,为什么不选择它。
面试的职位是人力资源专员。
是去一个酒店线下一面,面试官姐姐人很好,很随和温柔
总共时长十五分钟的样子,很迅速
面完下午就发了笔试测评
自我介绍、问了一下之前拿到的offer、能接受去深圳吗、适合人力资源工作的优点、之前的实习的收获、成绩相关
面试的职位是it技术支持工程师。
去学校附近的酒店,然后一位像是职员的面试官来问问题,很随和,问了一些简历上的问题,没有什么技术含量,简历上的项目经历看看就行。
唠唠家常,父母的情况,对公司了解多少,对岗位了解多少,面对工作压力时你会怎么应对
面试的职位是通信协议工程师。
全程都在问项目,没有问专业知识。面试官让介绍了一下他不懂的地方。面试官懂的地方问的很细。最后快结束的时候会问一问论文专利等学术成果。
项目使用的编程语言,以及项目的应用前景等等。如果面试官熟悉的话还会问到算法实现的细节。因为面的WIfi协议,还会问能不能用到WIfi里去
面试的职位是前端开发。
线上进行视频面试,但是面试官没开摄像头。先从简历开始,针对项目经历进行沟通,然后问了一些八股问题,rbac等问题,后续等通知
1.过往印象最深的是哪个项目?
2.遇到了什么难点?怎么解决的 说说过程
3.如果要设计个rbac,会怎么设计?
4.微前端了解吗