捷普绿点有限公司2级技术员面试经验：

面试的职位是2级技术员。

面试过程

1.投递简历，一般三天内就会有回复
2.HR电话面试，面试通过一下，当场就可以给予通知
3.部门经理现场/电话面试，通过面试交给你的工作经验，学历给你定薪
4.笔试，难度一般基本认知
5.提交入职材料
6.入职

面试过程中面试官提了哪些问题

1.对公司的了解
2.对这个工作的了解
3.是否接受倒班夜班，无尘服
4.学历及个人能力，掌握了什么技能
5.对未来的规划，观察你是否是一个可靠的员工
6.个人的兴趣爱好

捷普绿点有限公司pqe技术员面试经验：

面试的职位是pqe技术员。

面试过程

直接去崇州捷普一号门现场应聘，记住一定是一号门，招募中心都是招聘作业员的地方，填写简历就等着应聘部门文员接待过去就可以了

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官直接看我的简历 发现我刚刚辞职，然后就随便问了一下专业知识，一些常用的QC七大手法，产线出现异常怎么解决，只要从事做质量行业都挺简单

捷普绿点有限公司技术员面试经验：

面试的职位是技术员。

面试过程

候选人进行自我介绍，包括姓名、年龄、学历、工作经验等，并简要介绍自己的特长和优势。
专业技能测试：面试官根据岗位要求，对候选人进行专业技能测试，以了解其实际操作能力和水平。
工作经验交流：候选人分享过往工作经历和项目经验，面试官针对其中的亮点和疑问进行深入交流。
行为面试：面试官通过提出情境性问题，了解候选人在面对实际工作挑战时的思考、决策和行动方式。
薪资期望与职业规划：候选人表达自己对薪资的期望，同时分享自己的职业规划和目标。面试官根据公司的薪资制度和候选人的能力进行初步评估。

面试过程中面试官提了哪些问题

请您先做一个简单的自我介绍，对于我们所招聘的这个岗位，您认为自己掌握了哪些必要的专业技能？您如何理解团队合作的重要性？请谈谈您过往在团队中工作的经验。