HR先电话面试了解基本情况,匹配过去工作经验是否和该职位匹配。英文问了2个问题。简单介绍了捷普绿地。 于line manager一对一面试,主要问专业问题,以往如何开展工作,对应聘岗位有什么看法,怎么去管理该品类。有英语问了2个问题。 与大老板电话面试,主要了解前一单位的组织架构和我的角色,举例说明怎么处理采购需求,相互交流了一些采购流程上的问题。
面试官问的面试题: What is the most important thing as a strategy buyer?
What is your great achievement in the last 2 years?
What is your best feeling in the last 2 years?
怎么选择供应商?