小鹏汽车软件测试面试经验：

面试的职位是软件测试。

面试过程

一共三轮面试，一轮业务面，二轮业务面（三个人一起）有点难度，三轮HR面（轻松谈谈薪资之类的），已经拿到offer

面试过程中面试官提了哪些问题

1，基础知识
2，手撕代码，主要是数据结构
3，问了一些云计算相关的问题
4，大概介绍下自己的情况

小鹏汽车图像算法工程师面试经验：

面试的职位是图像算法工程师。

面试过程

通过一个朋友内推进入算法面试，第一轮特别简单就是描述自己的经历，项目等内容有一些提问但是都比较简单

面试过程中面试官提了哪些问题

1.原来项目的内容
2.为什么要做这些内容
3.基本上没有太多算法层面的东西提问，可能因为我本身有很多项目经验，其他就没什么了

小鹏汽车业务流程专员面试经验：

面试的职位是业务流程专员。

面试过程

下午六点左右部门直接打的电话，确认什么时候可以到岗，一周工作几天。可能工作比较基础，我也有过相关实习经验，没问太多。当天hr就和我沟通。

面试过程中面试官提了哪些问题

什么时候可以到岗，上一份实习工作内容。简单介绍了这份实习的要求，确认了工作时间和工作内容。实习生岗位，没有问太多。整个流程很迅速。

小鹏汽车售后服务顾问面试经验：

面试的职位是售后服务顾问。

面试过程

网上投的简历，过了2天HR回电话简单了解情况，并预约面试时间，会有短信和邮件提醒。线下门店面试，面试官是部门经理，现场录音，提问作答。之后告知等待结果。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍2.上一份工作离职原因。3.上一份工作岗位细节介绍。3.汽车三包法政策.4.个人经历客诉案例分析。5.有什么问题要提问的。

小鹏汽车市场经理面试经验：

面试的职位是市场经理。

面试过程

面试一共4轮，除去HRBP电话了解情况，首先业务直线负责人面试（线下面试），第二轮 HR区域负责人+总部DM面试，第三轮全国市场负责人面试，第四轮 总经理面试

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
工作经历
是否了解小鹏
具体工作经历问题
前期工作详细的问题
为什么选择新能源汽车行业
如何帮助团队获取线索

小鹏汽车高级产品专员面试经验：

面试的职位是高级产品专员。

面试过程

一开始先是一人在休息室等待，等店长面试结束之后，会有人面试，群面，面试官一共有1个，但是主要提问的就是一个面试官，先让人做一分钟自我介绍，然后他点名提问了很多情景模拟的题目，另外两个面试官一个是针对简历补充提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要针对简历的经验提问，如果有在其他公司待过他会问你为什么不留在那个公司。有在工作的他会问你为什么选择转工作。
情景模拟题类似一个大客户对你感觉不满意，你应该怎么处理，这种题目，然后针对你的回答再做补充提问