中大咨询顾问培训生面试经验：

面试的职位是顾问培训生。

面试过程

1.首先会收到HR的电话通知和你约时间，一般都是约周四下午，然后具体的信息会发送到简历中所写的邮箱。
2.然后就是笔试了，分为两部分。第一部分针对与考过公务员的同学来说可以说非常简单，就是一些行测的题目；第二部分是性格测试，都是选择题，注意不要和自己之前选的相矛盾。
3.如果通过笔试HR会电话通知你下一步群面，也就是无领导小组讨论，确认时间之后还是通过邮件介绍细节。到这里就得充分准备了，首先熟悉一下题型，模式以及技巧。
4.通过群面之后就是终面了，一对一，也还是一样的过程，电话+邮件。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍。这个是少不了的，不论是群面还是终面都会有，群面的话如果本科学校没那么优秀的话可以直接略过，直接说自己是哪哪的硕士。终面的话由于是一对一，把自己的经历说的具体一点，一定要重实习轻科研。毕竟面试的是工作岗位不是博士面试。
2.群面HR几乎不会问问题，终面的话有几个注意要说明。首先对自己的简历要充分了解，设想自己是HR会问哪些问题，别自己都不了解自己。还有就是此时的问题都很具体，不要再去准备一些虚无空泛的问题，例如：为什么加入我们公司？这种问题到终面一般都不会问了，各有各的说辞也没法反映出求职者的能力。
3.具体问题的话，例如：（1）有没有主动学习的经历？（2）在实习的过程中学习到了哪些？（3）你觉得你有哪些技能帮助你胜任这份工作？回答的时候注意star法则的运用。
4.结束回有提问环节，注意别说自己没问题。一个没进入过公司的人怎么会没问题。可以问一些简单的但又不是没水平的问题，例如：新人有无培训？有哪些技能需要尽快掌握？一般新人刚入职遇到最大的困难是什么？

中大咨询企业咨询实习生面试经验：

面试的职位是企业咨询实习生。

面试过程

一面就是视频面试，hr是个年轻的小姐姐，估计是个HRBP实习生，很温柔亲切，全过程也一直提醒我不要紧张。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.简历基本情况
3.问研究经历
4.问调研经历
5.问对咨询行业的理解
6.问对公司业务的了解
7.问喜欢的公司业务方向
8.薪资待遇、加班情况

中大咨询咨询顾问培训生面试经验：

面试的职位是咨询顾问培训生。

面试过程

笔试-群面-二面，群面有六七人，自我介绍加案例分析，一个大型企业数字化转型案例，案例半小时左右，面试全程一小时。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，案例分析，能否接受在广州培训一年。面试官回答了很多关于培训生成长机制、职位规划问题。

中大咨询咨询面试经验：

面试的职位是咨询。

面试过程

因为疫情的原因我们是线上群面，拿到题目感觉没什么思路，先是一个女生破冰总结了问题，然后大家轮流开始说自己的想法

面试过程中面试官提了哪些问题

先是大家先自我介绍了，然后线上群面，hr共享屏幕了问题，主要是一长段话，问题是如何完善公司内部oa/微信办公系统

中大咨询校招培训生面试经验：

面试的职位是校招培训生。

面试过程

1.首先群面
国企筹资的例子，请你以战略咨询的角度，给出一些建议
2.单面
面试官看你以往做过的例子，提出一些关于商业逻辑的问题

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.对群面的回顾
3.对群面的建议
4.说一下自己过往的经历和做过的商业咨询的案例，

中大咨询顾问培训生（企业咨询方向）面试经验：

面试的职位是顾问培训生（企业咨询方向）。

面试过程

群面，共10人左右。首先是每人进行自我介绍，然后进行无领导小组讨论。2min看题，25min讨论，然后小组汇报。最后可以反问面试官一些问题，然后面试官进行回答。

面试过程中面试官提了哪些问题

某家具企业原本为实体店，现在想要进军电商，目前收到了5000万投资，给出一个可行性报告和资金使用报告