为了帮助职业圈网友能够及时了解京东世纪贸易有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的京东世纪贸易有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是电商运营专员。
于2022年10月参加京东集团的校招面试,本人是当年的应届硕士研究生,面试一共3论,第一轮同事面,第二轮主管面,第三轮hr面,两周后接到offer,通知薪资待遇等事宜,没有argue的机会
1.请问你认为电商运营需要具备的素质是什么?
2.你觉得京东和其他主流电商相比,有什么优势?
3.是否修读过电子商务相关课程?
4.家乡在哪,有长期留在北京的打算吗?
面试的职位是tet管培生。
没有自我介绍,一上来就是阅读材料三分钟,然后讨论三十分钟,接着选一个人报告三分钟。展示完后会有面试官提问。
面试官就问了两个同学,有一个问了跨境电商相关的问题,具体是什么忘记了,另外一个问的是京东的优势。
面试的职位是pcb采购专员。
一面:视频面试
1. 自我介绍
2. 深挖两段大厂相关实习:ownner项目情况、主要工作内容、是否执行全流程采购项目、寻源方法以及要点、日常工作中沟通表达能力、具体挑战及压力排遣方式;
一面:视频面试,深挖两段大厂相关实习:ownner项目情况、主要工作内容、是否执行全流程采购项目、寻源方法以及要点、日常工作中沟通表达能力、具体挑战及压力排遣方式;
面试的职位是商家运营。
面试安排在2020年4月24日上午9点30分。我提前了2分钟进入线上会议室。此时,业务部门的一位面试官已经提前进入了线上会议室在等待我了。然后我和面试官同时进行语音和视频调试,9点半准时开始进行面试。(插曲:面试官的视频摄像头非常模糊,导致我甚至不能看清她的五官和微表情。因此一定程度缓解了我的紧张感。)?首先,面试官进行了轻松、简单的自我介绍(再次缓解了我的紧张感,感觉很少有面试时面试官先自我介绍的,基于我能够清晰的知道面试官工作内容、业务板块,这样有利于我在面试过程揣测面试官问问题的目的,和回答的方向)。面试官来自业务部门,是一名采销经理。她简单介绍了她负责采销的产品类别是清洁生活用品等。
1)【简历内挖】你做过沃尔玛的采购实习,但是沃尔玛是属于传统线下性质的零售企业,京东是属于线上的电商企业,你为什么选择了电商性质的企业呢?
(2)【情景模拟】如果有一个之前就合作过的供应商要出一个新品,你要怎么对这个新品进行考核来确定这个平台是否要入驻到京东自营呢?
(3)【情境模拟】如果有一个未合作过的供应商要入驻京东自营平台,你要怎么从采购和销售的角度进行审核呢?(面试官特意提醒了我也要考虑“销售”方面。)
(4)【岗位问题】采销经理一职加班比较严重,你是怎么看待加班这个问题的呢?
(5)【个人问题】你介不介意base在北京?
(6)【个人问题】你还有没有问题要问我?
面试的职位是买手。
日常实习电话面试,一面Leader联系的,然后二面是老板进行面试,主要在意的是专业并不是很符合以及之前的工作经验
一面Leader联系的,然后二面是老板进行面试,主要在意的是专业并不是很符合以及之前的工作经验,京东还是比较在意工作经验和现在的岗位是否符合。
面试的职位是测试开发工程师。
首先进入到面试网址进行等待,面试官到了之后会发起视频邀请,然后面试官先进行自我介绍,并且介绍部门的详细业务,接着进行开始进行自我介绍,面试官开始根据你的简历进行提问,最后是反问过程。
1、自我介绍
2、实习的问题
3、java的基础知识,集合类型、常用的数据结构
4、mysql的存储引擎
5、事务的特性
6、事务的隔离级别
7、redis和mysql的区别