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面试的职位是SMB销售工程师。
一共3面,1面HR面 2面组长 3面总监面面试,整体感受面 试难度一般,先是猎头公司电话,问一些问题,因为我是应届生,问的是一些学校里的问题。过了几天电话通知安排直属经理面试,根据你的简历提问,还会问到销售中的一些基本问题。面试完后过一周总经理面试,也就是简单的问一些问题看素质怎么样。
做过项目项目吗
有什么销售技巧
自我介绍 离职原因 果让你区开发某市场,你会怎么做?=如何开展工作?
面试的职位是dqa测试工程师。
一面,技术面,二面主管面,三面hr
三个面试都是打电话面试的,第一面十分钟,第二面二十分钟。
一面:技术面。问了一些linux常用命令,mkdir , cd , cp, mv, touch , rm ,vim等,并问自己有没有线下敲过
二面:主管面,问取水的那个问题,只有4升和5升的水桶怎么把8升的水桶装满,类似这种的;工作中有没有遇到什么问题,怎么解决的
hr:问怎么看待测试和开发(因为我是从开发转过来的)
面试的职位是UI设计师。
UI设计师面试过程主要先看作品,所以要提前准备好作品,个人网站,U盘都可以。过程会就设计作品问一些设计相关的问题,问一下过往的工作经验,手绘能力,企业政府类工作经验。
1.可以看一下你的作品吗?请就你的作品讲解下你的设计思路。
2.你上一份工作主要负责哪方面的内容,可以详细讲一下吗?
3.如果出现比较奇葩的客户审美,你怎么处理?
面试的职位是软件测试开发员。
通过boss获得面试机会;
测试部经理面试,单面
问了简历中熟悉以上的技能
被pass了
感觉还不错,大厂氛围,都是211,985人才
1.linux系统的工作原理
2.怎么搭建集成环境
3.集成环境中用到哪些软件,你觉得软件是否好用,他们的优缺点有哪些
面试的职位是一线技术支持工程师。
一面比较简单问了一些关于对岗位认知的情况和对公司了解情况,二面也是问了岗位认知情况,问了校招相关的项目,还有一些Linux和数据库方面的基础知识,总体感觉还可以。但是可能因为今年西安人太多了,hr面居然是离谱的群面??!!!我无法理解。。。。
对于公司的认识是怎么样的?
对于这个技术支持工程师岗位是怎么理解的?
你是怎样了解到大华的?
一个场景题大概是关于客户坚持自己的错误理解,你作为技术支持工程师应该怎样给客户解释,并且说服他
是否愿意接受出差?基本上都是省内出差。。差不多就这样了
面试的职位是测试工程师。
通过BOSS获得面试机会
一面技术面:给一个场景设计测试用例;围绕项目进行提问
二面综合面:介绍自己的优缺点
目前还没有出结果
感受良好
给一个场景设计测试用例;
围绕项目进行提问
性能测试有接触过吗
一个模块进行自动化测试的流程