青岛啤酒销售管培生面试经验：

面试的职位是销售管培生。

面试过程

一共三轮面试
第一轮是ai面，基本不刷人
第二轮是HR面，会对简历进行深挖
第三轮是双向选择，通过第二轮之后一般都会过第三轮

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮可以参考宝洁八大问，一共五个问题，自我介绍 大学期间最有成就的一件事等等
第二轮是简历深挖加几个压力测试
第三轮基本算是聊天，会谈一下薪资和工作内容

青岛啤酒青岛啤酒菁英计划大数据面试经验：

面试的职位是青岛啤酒菁英计划大数据。

面试过程

面试形式是AI闪面五个题，每题2分钟，线上面试，每题30s考虑时间，首先进行一个自我介绍，然后问你在学校有什么经历，这些经历之中你扮演者什么样的角色。接着问在学习和工作中掌握的技能·团队合作中担任什么角色，做了哪些事面临的最大压力/挑战，怎么克服

面试过程中面试官提了哪些问题

面试共5道题，每道题2min，每道题可重新录制2
遍再提交，问题是:
·自我介绍
·学习的知识
·在学习和工作中掌握的技能
·团队合作中担任什么角色，做了哪些事
·面临的最大压力/挑战，怎么客服

青岛啤酒销售面试经验：

面试的职位是销售。

面试过程

进去之后主管把我们带到一个屋子里，先让我们准备，一个人50分钟，依次面试，之后会有面试官一个一个来领人，这个过程里边会有很长的时间准备。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.项目经历
3.面试岗位的职责
4.面试官提出了一些非常实际的问题，感觉像是压力面试

青岛啤酒信息技术专员面试经验：

面试的职位是信息技术专员。

面试过程

3.11投官网简历，两个月才通知我面试，春招都快结束了，要不就是人才库被捞起来了，5.7通知ai面试，5.7hr电话面，5.8hr线上视频面，碰上了非常好的hr，一直在说笑，然后就通过了，邮件通知交证明材料，再往后还有主管复试

面试过程中面试官提了哪些问题

ai面试
自我介绍，优缺点评价，一个最难忘的经历，怎么解决的
hr面试
简历相关，成绩，自我介绍，校园经历，职业规划

青岛啤酒菁英计划面试经验：

面试的职位是菁英计划。

面试过程

AI面试 。需要开启摄像头录制视频 ，每道题有两次重新录制的机会 ，每个题目可以思考一会再做答 ，但时间很紧 。

面试过程中面试官提了哪些问题

一、两分钟的自我介绍。
二、请详细描述你最近2-3年取得的最大成就，为什么会取得这么大的成就。
三、请详细描述你的一次团队协作的经历，你在从中起到的作用是什么。
四、请详细描述你最近学习一项新技能的过程。
五、请详细描述你最近遇到的压力，你是如何进行调适的。

青岛啤酒3g销售代表面试经验：

面试的职位是3g销售代表。

面试过程

视频面试，进入微信小程序，然后通过录视频的形式，回答屏幕的问题，每个问题会给一些时间考虑，可以重新录制两次

面试过程中面试官提了哪些问题

最开始需要进行个人介绍，个人介绍完毕后会提出一些问题，比如是在实习经历中最成功的事情，还有就是个人的优点和缺点，对个人的看法等等