蓝月亮培训岗面试经验：

面试的职位是培训岗。

面试过程

十个人左右，一开始面试官会把题目共享给大家，三分钟读题，然后15分钟小组讨论，最后推荐一个人进行汇报。汇报完后面试官会对每个人提三到四个问题，有些问题相同有些问题不同。

面试过程中面试官提了哪些问题

大概是在一两周时间内策划一场新员工培训，会有一些条件限制，比如场地不够，人手不够等，通过小组讨论得出一个方案

蓝月亮地推专员面试经验：

面试的职位是地推专员。

面试过程

没什么学历需求，主要是天天出门向全市进行产品推广，包括不限于社区门店、高校等，靠销量来赚提成和业绩，考验你的形象和沟通等能力，比较吃苦，但又是一个能者多劳的工作，不确定是否有出差安排但不能完全否定。优点是可以选择就近入职。

面试过程中面试官提了哪些问题

问了我的大学地点，哪一届的学生，什么时候开学，还有什么时候毕业。还问了我的个人爱好，主要是和你沟通看看你是否符合她的要求，考验你的沟通能力表达能力和自我分析能力。问我是否接受每天出门在外的工作方式。

蓝月亮财务管培生面试经验：

面试的职位是财务管培生。

面试过程

共四轮面试，第一轮小组群面，第二轮2V1,第三轮2V1,第四轮3V1.第一轮是HRBP，群面后会一个一个问问题。第二轮主要是自我介绍，论文情况，WHY US？这类问题，第三轮是主管面，涉及专业知识，最后一轮是总监面，问题比较开放，无需准备？

面试过程中面试官提了哪些问题

你觉得谁回答的更好
你的论文情况
对你影响最大的事情
电商会计的确认原则
为什么选择我们企业
你的优缺点

蓝月亮洗涤生产管理面试经验：

面试的职位是洗涤生产管理。

面试过程

通过校园招聘，半结构面试，问了我的项目，对工作的理解、父母的工作、是否考研、成绩、西安在是找工作还是如何打算？等等，某有被录取，感受一般，有点压迫感。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍、对工作的理解、考研了吗？多少分，有什么项目经历，这些项目经历中有没有处理什么问题？怎么处理的？印象最深刻的是什么？

蓝月亮市场策划面试经验：

面试的职位是市场策划。

面试过程

群面开始几个小姐姐提出可以做个性化洗发水，我在听了一会儿后开始发言，主要是说我们不一定要再洗发用品上下功夫，这个概念图片可以理解为碎片化，科技感等几个方面，可以从这里入手制作例如碎片化时间管理的app能够更好的面对我们的客户也就是在校大学生，但是最后大家可能对这个方面不是很了解，没有采纳我的方案，我也是继续和大家讨论个性化洗发水相关的东西，最后由我做的总结。计时也是我来的。总结过后hr问了几个问题
第一个被提问的是我，问题是：1、总结评价一下本次的面试2、如果选两个人作为我的队友选谁，为什么

面试过程中面试官提了哪些问题

群面是九个人，除了我全是小姐姐，给了一张图片比较抽象，是用多个碎片拼凑起来的一个立体的0，题目要求根据这个图片设置一场校园营销活动。不一定是洗护用品方向。

蓝月亮营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

人数还可以大概6-7个人，大家的专业比较杂，更喜欢不喜欢和别人争论的员工，面试的时候有人全程没说话事后hr会问表现怎么样为什么不怎么发言

面试过程中面试官提了哪些问题

给了一张图片让根据图片设计相关的产品，产品可以和蓝月亮无关，接下来根据设计的产品设计slogan和外观，设计校园策划案