浙江吉利汽车产品技术工程师面试经验：

面试的职位是产品技术工程师。

面试过程

先是和我电话沟通了一下基本情况，后面让我准备一下线上面试，家是哪里的，了解了一下为什么加入吉利，了不了解吉利这些问题，专业的东西问的没那么多 ，二面问了一些问题

面试过程中面试官提了哪些问题

你是哪里人，考虑哪个城市，为什么选择吉利，你的职业规划是什么，了解吉利吗，对汽车行业有什么看法等等一些问题，

浙江吉利汽车产品技术工程师面试经验：

面试的职位是产品技术工程师。

面试过程

先投了简历，后面电话联系我简单询问了一下基本情况，然后准备一面，就投了四个职位的简历，有两个被pass了剩下一个竟然联系我了，很是离谱不知道什么情况

面试过程中面试官提了哪些问题

一面职业规划和一些个人经历，还有是否在杭州，就是一些简单的问题，还不知道有没有二面什么的呢，估计大概率可能是被pass了吧说实话都没想到简历能过筛笑死

浙江吉利汽车海外销售面试经验：

面试的职位是海外销售。

面试过程

校招，一对一的线上面试。面试是提前一天下午4点通知，早上10点面的，准备时间很短，不过没有什么专业类的问题，而且整个流程不超过十五分钟。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍（中文）
2、为什么选择这个行业？
3、我们这个岗位需要很多出差，而且不是去发达地区，可以接受吗？
4、抗压能力怎么样？
5、测试一下英语能力，用英语介绍你的家庭。

浙江吉利汽车仿真分析工程师面试经验：

面试的职位是仿真分析工程师。

面试过程

自我介绍，按照简历问问题，学校经历，专业问题，校内任职，做过什么项目，有什么经验，最后问有什么要问他们的

面试过程中面试官提了哪些问题

学校经历和在校任职，做过哪些项目，在哪些公司实习过，家是哪里的，为什么来公司，项目中遇到过哪些问题，怎么解决的

浙江吉利汽车汽车设计面试经验：

面试的职位是汽车设计。

面试过程

面试分为八人一组，给一页材料，八分钟看.一分钟轮流个人阐述，十五分钟讨论，十分钟陈述。
具体的时间略有调整，而且到最后会增加人数面试，加快面试进度，所以如果可以，还是按时到场应聘比较好，拖到最后面试的，往往应聘的队友和考官都会相对敷衍一些。
其次，无领导小组也有技巧，并不是lead就最好，大家可以根据自己的实际能力进行匹配，比如你之前担任学生干部或者社团职位，控场能力比较好，那么你可以尝试、建议如何分配时间，大家扮演什么样的角色，“尝试”这两个字很重要，不要太生硬把学生会那一套搬到面试场中，大家没有义务听你安排，而且这种“霸气”不是hr欣赏的，只会被认为没有礼貌和情商低。顺水退舟的方式，则要柔和的多，而且大家也更容易接受。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对于智能汽车的未来有什么看法
2、对无人驾驶汽车有什么看法，未来会如何实现
3、对吉利集团有多少了解为什么想加入吉利

浙江吉利汽车汽车学院教研助理面试经验：

面试的职位是汽车学院教研助理。

面试过程

实习生招聘，微信群里了解到的，先电话沟通了一下，第二天线下面试，一个助理，和一位老师一起，随便沟通聊几句，和聊天差不多，不过我的专业不太合适，第二天就给了面试结果。

面试过程中面试官提了哪些问题

通勤怎么样？简单介绍一下自己，你觉得你能胜任的点有哪些？你未来要从事什么职业，是否有太大关联？你有什么想要问的？