为了帮助职业圈网友能够及时了解毕马威(KPMG)的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的毕马威(KPMG)面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是审计经理。
直接就是par面,线下面试,地点是上海的虹桥办公室,par比较强势,问的问题比较尖锐,也问了很多专业问题以及职业规划等,会拿出实例的会计问题还有审计实操上的问题来考你,也会让你分享一个简历上比较大的项目经验。
1.离职的原因
2.职业规划
3.项目经验,具体介绍一个项目的审计风险以及如何应对审计风险。另外会在当中具体问一下老板对于这个项目上感兴趣的地方,包括客户的业务等等
4.问了一些具体的会计处理问题,如新的企业会计准则解释第15-17号的规定,监管问题案例等等。
5.问了一些审计具体的实操问题,有些感觉上是这个老板自己项目上面临的没解决的问题
面试的职位是金融风险咨询顾问。
1.自我介绍
2.问了一下英语和code能力
3.ppt做的怎么样
4.对咨询行业的理解
5.什么时候能入职
面试官问了对风险咨询的了解,风险咨询和战略咨询的区别,考了简单的代码关于sql和python,
问什么时候能入职和有没有其他家的offer。
面试的职位是审计。
1.审计程序
检查 观察 询问 分析 函证 重执 重算
2.收入的确认条件是什么
识别合同
识别合同各单项义务
确定交易价格
分摊交易价格至单项义务
履约单项义务是确认的收入
生活和工作有冲突你会怎么选择
简单个人陈述
简历中具体工作内容
未来发展
客户不配合审计怎么办
1.为什么想加入我们所?
2.有什么优点?
5.能否接受加班
面试的职位是audit associate。
那个时候口罩原因是线上面试,所以流程也相对和线下不一样。那个时候先是过五关斩六将过了GBA,然后就是群面,群面以后就是单面,应该是经理面试,然后问一问群面的反馈自己的总结之类。最后才是par面
不管是经理还是par,都是主要问了一下自己是不是应届的,有没有继续读书的打算,以及为什么觉得自己适合这个工作。另外就是再一次问了实习经历。
面试的职位是助理咨询顾问。
申请-官网申请
面试-申请后将近一个月后收到on-site面试通知
-1.7人群面(nVn;1小时):英文case,然后小组讨论,最后选取一人pre,我们用的中文
-2.单面(1V1;半小时):群面结束后马上进行单面。问题包括自我介绍、学习经历、失败的经历、为什么没留在国外......
-3.行业研究ppt+pre:on-site面试2周后收到邮件,要求出一份给定行业的行研报告。3-4天后线上pre(中文)。pre后有Q&A环节,提问范围涉及研报跟个人简历
1.自我介绍
2.学习经历
3.印象最深刻的经历
4.大学某一门课都学了什么
5.如何看待加班
6.上一段实习经历里,你干了什么
面试的职位是会计/审计。
通过寒假实习留用获得面试机会,
线上进行,面试前会有好几次邮件提醒,预约时间,一开始约满了给hr发邮件反馈就重新给定我一个时间段
面试大概只用了15分钟就草草结束了,所以感觉会凉……
1.实习的时候负责的是什么项目
2.实习过程中遇到哪些问题,你觉得这些问题是来源你自己还是其他方面
3.对于其他实习经历,问为什么不去这些地方(这个时候就夸张说了实习体验和对审计工作的感受)
4.基本信息,哪里人、为什么想来深圳等
5.没有给我反问的机会