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面试的职位是技术员。
校招的宣讲会投简历面试,第一轮是群面,一对四,问了一些基本信息譬如家庭状况,在校期间的学习成绩,个人意愿和目标薪资之类的,整个面试过程还可以,面试管看起来年纪不大,感觉也是刚进去没几年的学生。
1.自我介绍
2.在校成绩
3.家庭情况
4.目标薪资
5.工作意愿(工作地点的选择)
6.能不能接受工地的条件
7.未来的职业发展规划
面试的职位是精装管理。
校招,官网投递简历,发送短信告知面试。
然后群面,在同一个圆桌上面试,两个面试官坐在旁边的桌子上。
首先是自我介绍:发现每个人专业都不同,面试的岗位也不一样,几乎每个人都是研究生。
然后出题,让大家合作完成一个项目,要求每个人都发言自己怎么去思考项目,中间其他人也会对你进行点评
面试的职位是信息管理。
腾讯会议上hr同时面两个人,刚开始简单的自我介绍,回答一些基本问题(没有技术问题),最后问我还有什么疑问,整个流程非常简单
你有没有offer,正在找的是什么岗位工作;介绍自己的校园经历;专业学了什么;并询问了实习期间主要做什么工作
面试的职位是主管工长。
当时还是网上投递,然后邀请的视屏面试,先是人力面试,然后会有部分主管面试,人力主要了解大概情况,专业部门主要问现场的一些问题和专业知识,一般做过现场的大致都知道一点
自我介绍,现场的一些工艺施工流程,遇到一些问题的处理方式,你的工资待遇要求,你的工作地点要求,工作年限,学历,家庭情况,工作规划,自己的一些想法,现场的协调处理问题能力
面试的职位是工程现场管理。
面试主要是询问专业课的完成情况,一般只要没有挂科都没有问题,然后问家庭情况以及对施工单位的工作环境能否接受,最后说一下自己的工作意向岗位和工作范围区域。
有没有组织过活动;组织活动中遇到的困哪;为什么要选择施工单位工作;基本不问专业问题;课余时间主要干什么;经历过的实习有什么感受等
面试的职位是主施工员。
此次面试主要采用考官提问那个考生作答的方式去进行,那么总共问了三个小题。第一,做一个自我介绍。第二,为什么会选择本岗位?第三?今后有哪些职业规划?
简单的做一个自我介绍,包括自己的学历,学习经历,工作经验以及做过的项目。第二,为什么会选择本岗位?谈一下?对本公司的相关的了解以及具体的态度。第三是对自己今后五年内的工作有什么样的职业规划?