中建三局怎么样

你觉得中建三局未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景堪忧,比其他公司规模大,人数多,相应的运营成本大,机构冗余,是优势也是挑战。在行业内属于领头地位
此信息由中建三局员工[专业土建工程师]分享于2024年07月
中建三局工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
看进的公司和领导情况,总体氛围不太好,但也看遇到的领导。如果遇到一个好的领导,被领导看重,那可以让你比较快的升到经理助理的岗位。如果有闪光点的话,勤勤恳恳地工作。
此信息由中建三局员工[投融资项目评审]分享于2022年10月
中建三局的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性比较大。一个原因是需要外派到外地去工作,工作条件可能比较辛苦,还有就是人员组织架构调整比较大,建筑行业竞争比较激烈,不是很适合长期发展,需要熬资历,坑就只有那么多,论资排辈。
此信息由中建三局员工[投融资项目评审]分享于2022年10月

面试经验 (中建三局,共744条分享)

2018-10-03 | 校园招聘
面试过程:

第一天是校园宣讲,因为我们学校是双非,这个公司也是第一年来我们学校,所以态度放的比较高。宣讲结束就是筛选简历了,因为我是第一个交的简历所以被放在最下面了。等报结果时听到了女生和比我差劲些同学的名字,就拿着简历再去问hr小姐姐,争取了下得到了一个初面的机会。私心想着可能是因为交的太早,hr筛简历时选够本专业的同学后就把我的简历直接pass了。筛完后紧接着初面,初面是群面的形式,一组八个人,以此做自我介绍,要求说的都是些基本信息,成绩,成就和家庭关系,个人是觉得区分度没有那么大的。初面流程挺快的,hr主管问的东西也非常少,当晚就接到二面的通知了。二面在另一个好些的学校那边,和同学组队一起提前了十五分钟到,刚好是第一场面。二面还是比较紧张的,也是群面一轮四人,人员名单都是排好时间顺序的。hr主管直接面,问的问题比较直接,再次自我介绍后要求每个人介绍自己的优缺点,我们四个人自我表述都是比较尽力去展示的。之后就是反复确认四级挂科等硬性条件了。最后当天公布了拟录取,签了双方。二面大概是7/24的比例吧。

面试官问的面试题:

二面的第一个问题是如果今天要签意向,你签不签。有个哥们因为这个问题拒了hr,hr让他直接回去了。- - 之后就是表述个人优缺点,要求客观公正啥的。这个还是根据自身经历和侧重点各自发挥了。本人是以相对丰富的实习经历和经验为核心去表述的。就酱。 这次北京公司对于硬性的指标比如四级和挂科看的比较重。前后反复强调了不下十次把。

公司动态

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