中建三局
中建三局 [2d出图技术员]薪酬待遇：中建三局提供行业最具竞争力的薪酬待遇
2024-05-08 15:52:48 | 惠州
薪酬待遇：中建三局提供行业最具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。对于新员工（本科），见习期年收入可达10-13万。 公积金：中建三局的公积金缴存基数为基本工资的百分之12，员工可以根据自身需求选择缴纳比例。 房补：中建三局为员工提供一定的住房补贴，具体金额根据员工所在地区和项目情况而定。 交通补助：公司也为员工提供交通补贴，以减轻员工的通勤压力。 补充保险：除了基本的社保（五险）外，中建三局还为员工提供了补充保险，以提供更全面的保障。 其他福利：包括办公补贴、带薪休假、伙食补贴、地区津贴等。此外，公司还提供体检、过节费等福利，以及明确的职业发展路径和晋升机会。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）中建三局的工作时间因具体项目和部门而异，但通常情况下，会遵循较为固定的作息安排。 首先，对于是否准时下班，这很大程度上取决于项目的进度和紧急程度。在工程项目中，由于存在各种不确定因素，如天气、材料供应等，可能需要加班以赶进度或应对突发情况。因此，不能保证每天都能准时下班。 关于加班情况，中建三局作为一家大型建筑企业，加班是较为常见的现象。特别是在项目紧张或工期紧迫的情况下，员工可能需要加班以保证项目进度。但是，公司通常会遵守相关法律法规，确保员工的休息权益。 年假情况方面，中建三局遵循国家相关法律法规和公司制度的规定，员工在公司连续工作一年并通过公司考核后，可享受带薪年假。具体天数根据员工的工龄和级别而定，一般为5-20天。员工可以根据自身情况和公司安排申请年假。 在单双休方面，中建三局的工作时间可能因项目需要而有所调整。一般来说，公司会尽量安排员工享受双休日的福利，但在项目紧张或工期紧迫的情况下，可能需要调整休息时间。此外，公司也会根据国家法定节假日的安排进行放假。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不建议，建筑行业的工作强度较大，可能需要面临一定的压力和挑战，需要充分了解其个人情况和意愿，确保其能够适应这种工作环境
2022-10-31 14:55:02 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:70000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司岗位大概有总经理，副总，总经理助理，部门经理，副经理，经理助理，高级业务经理，业务经理等。晋升机会还行，刚开始看业务能力，后续看沟通协调和营销能力。80万，50万，30万，26万，22万
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？公司流动性比较大。一个原因是需要外派到外地去工作，工作条件可能比较辛苦，还有就是人员组织架构调整比较大，建筑行业竞争比较激烈，不是很适合长期发展，需要熬资历，坑就只有那么多，论资排辈。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？看进的公司和领导情况，总体氛围不太好，但也看遇到的领导。如果遇到一个好的领导，被领导看重，那可以让你比较快的升到经理助理的岗位。如果有闪光点的话，勤勤恳恳地工作。
2022-09-19 12:58:25 | 中建三局
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:100000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
目前公司对于智慧战略很关注，所以和计算机相关的管理型人才晋升机会多，硕士一般都是E3或者E2级别，工资大概为年薪15万左右，博士是E1级别，年薪28万。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？公司稳定，央企，非常适合长期发展，但是和个人的努力也有关。另外，部门和专业是否对口也是关键因素，工程、计算机和管理人才比较适合长期发展。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围一般，体制内比较讲究上下级关系，因此也需要和多方面的同僚和领导多沟通。领导责任心很强，对于发展有很强的进取心，也因此表现为任务重，而且出差较多。
2022-09-06 20:58:12 | 苏州
一年转正会涨工资，大概会涨三到五万，涨幅大概在百分之二十到三十，综合薪酬不错，剩下看资历，薪酬体系完善，晋升渠道明朗
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）设计岗位早上八点半上班，中午十一点四五下班，下午两点上班，下午五点四十五下班，可能会加班，夏天天热可能会延长午休时间，但是上下班时间会提前或延迟，基本是单休
你选择加入中建三局的原因是什么？你觉得加入中建三局对你的职业帮助大吗？中建三局是大型国有企业，建筑业的排头兵，平台大，发展空间大，对个人提升有很大帮助，不过需要985，211名校，英语需要过四六级，进入门槛较高
[水暖工程师]项目经理，总工，副经理，商务经理什么时候有晋升职位
2022-07-07 14:26:38 | 沈阳
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
项目经理，总工，副经理，商务经理什么时候有晋升职位？2、客观影响晋升的因素有哪些？（公司方面）3、主观影响晋升的因素有哪些？（领导方面）4、如何才能增加晋升机会？（个人方面）一、什么时候有单位会有晋升...
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动大适合长期发展，优秀人才机会多，普通人才机会少，要能耐得住寂寞，安的下心站在公司人员离职数量的角度来看，公司人员流动性大，是指一段时间内，相对于在册员工来说，离职人员的数量相对较多。正常情况下，公司的离职率在10%以下，如果离职率较高，
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？亲你好[开心]一、形容工作范围的词语：形容工作氛围比较多的。举例如下：1、温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。2、和谐的工作氛围。即人际关系比...
2022-06-27 20:30:22 | 深圳南山
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
薪酬体系完善，转正或者职级提升涨工资，薪资待遇涨幅大概在10左右，主要还是看项目，靠季度奖，薪酬体系完善，转正或者职级提升涨工资，薪资待遇涨幅大概在10左右，主要还是看项目，靠季度奖，
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）早上八点上班到十二点，中午休息一个半小时，下午五点半下班，吃完晚饭加班到晚上八九点，下班洗澡回宿舍睡觉，周末强制加班一天。
你选择加入中建三局的原因是什么？你觉得加入中建三局对你的职业帮助大吗？校招进去的，当时就觉得工资高，结果去了他唯一的优势就是工资高，当材料员对个人能力提升没有任何帮助，看地磅的都得是985_211
[测量员] 六岗到三岗，国企单位里晋升都是要跟对领导就升的快
2021-10-17 | 佛山南海
[技术工程师] 校招，央企大单位，平台非常好
2023-10-16 | 北京
[预算负责人] 公司工作节奏较快。项目部上不说上下班
2021-08-08 | 北京
[材料员] 都有，正常的高温补贴房补交通补助话费补助是组成工资的一个具体部分
2021-05-06 | 大连
[工长] 普通管理岗年薪15000-200000w
2021-03-28 | 昆明
[业务主办] 中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”
2021-03-04 | 成都
[试验员] 不一定，一般五年涨一次吧，一般20%的幅度左右……公司薪酬体系很不完善～奖金发放
2021-02-09 | 芜湖
[安装工程师] 吃住在工地，每个月200元交通补助
2020-12-05 | 郑州
[技术员初级] 分公司的未来在于对新发展城市的大型项目承接
2020-11-26 | 广州
[助理土建造价师] 校招过来的，看重是国企，大公司
2020-10-30 | 沈阳
[g施工员] 岗位级别不是很清楚，大概和别的公司一样的差不了多少
2022-10-22 | 广州
[工程资料员] 最近一次涨工资是2019年涨了三千多
2020-10-20 | 中建三局一华东公司
[土建技术负责人] 公司工作节奏快，晚上加班比较普遍
2020-10-16 | 上海
[预算员] 下文才会涨，不升职只能靠奖金涨工资
2020-10-05 | 武汉东西湖
最近更新时间：2024-05-08 15:52:48
