比亚迪（BYD）助理项目管理师面试经验：

面试的职位是助理项目管理师。

面试过程

校园招聘：线下宣讲会开完第二天面试，线下的话是HR先根据你的简历进行一个简单的面试，过两天线上的话是电话面，会有专业面试官跟你面试，不会很难

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.家来自哪里？
3.对深圳的看法？
4.第一段实习经历做了什么？提升了哪方面的能力
5.对自己专业的看法？
6.职业规划是什么？
7.对比亚迪公司有什么了解？
8.反问：汽车工程院是做什么的？
12min

二面：
1.自我介绍
2.介绍车用电器部门，对这部门有什么看法？
3.项目管理岗需要的能力和品质你比较符合
4.讲讲展现你抗压能力的经历
5.讲讲你组织能力的经历
6.讲讲你职业规划？
7.如果公司需要你加班，你有什么看法？
8.你的项目经历有做过C#，我们部门也有做上位机的需求，你今后是想做管理还是做技术？
9.反问：岗位的需求？
20min

比亚迪（BYD）信息化工程师面试经验：

面试的职位是信息化工程师。

面试过程

电话面试 根据简历介绍自己，需要说明是否通过四六级，在校参加的项目的和比赛，在项目中自己负责多少内容，在校有无社团经验，有无重大处分记录，还要说明自己对应聘的岗位有没有了解，

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官询问个人发展规划，并且询问对比亚迪有什么了解，对自己应聘的岗位有什么了解，问了籍贯和家庭情况

比亚迪（BYD）Java后端面试经验：

面试的职位是Java后端。

面试过程

一面一共有三个hr面，第一位简单问一下技术，第二位问了校园经历，第三位简单问了项目。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一位面试官:
Java的基础类型，string是什么类型，知道hashmap吗，Redis缓存穿透是什么怎么解决，Redis常用类型，MySQL的索引，MySQL底层是什么等等。
第二位面试官:
在校园生活中你遇到了什么印象深刻的问题，你是怎么解决的，当你进入一个新环境发现适应不了怎么解决等等。
第三位面试官:
简单介绍一下你的项目，有哪些功能，怎么实现，用了那些技术。

比亚迪（BYD）数据运营面试经验：

面试的职位是数据运营。

面试过程

比亚迪总部四角大楼面试，部门是营销部门，人员有20人左右。HR添加微信确定线下面试时间，到场面试有部门经历HR和同事一起面试；

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍，2.介绍上家公司的工作经历，3.介绍你会使用的技能，4.同事提供电脑给你上手操作实践：SQL题和fineBI题；

比亚迪（BYD）cvd设备工程师面试经验：

面试的职位是cvd设备工程师。

面试过程

线下面，一个hr一个技术人员在第一轮面试中，面试官主要了解应聘者的个人情况以及意向工作的城市，并将简历转交给相应的HR进行后续处理。
第二轮面试通常是技术面试，可能会接到北京的电话，面试官会了解应聘者的技术背景和项目经验。

面试过程中面试官提了哪些问题

你觉得你最大的优点是什么？

提示：要沉着冷静、条理清楚、立场坚定

一、头脑清醒，思路清晰，遇事沉着冷静，能分清事情的轻重缓急。

二、工作有计划、有条理。能积极主动做需要做的事，而不是等别人要求你去做

三、本人适应能力强，且求知欲也很强，能够不断的学习、上进。

比亚迪（BYD）nvh工程师面试经验：

面试的职位是nvh工程师。

面试过程

byd校招的面试有两轮，最初是人力面试，大致了解一些基本信息，然后就是技术面，面试官主要会询问大学学习的课程，研究的方向，以及对将来要从事的工作（就是面试官所在的部门），发表一些自己的看法，最后就是问一下平时的爱好啥的

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你在大学学习的课程都有哪些?
2.你认为这些课程对你将要从事的岗位有什么帮助?
3.列举一件你在大学最难忘的事情。
4.列举一件你在大学你觉得最成功的事情。
5.你觉得你最大的优点以及缺点都是什么？