技术支持 - 以前的员工

技术支持| 桂林 | 2009

公司优点

人员文化程度普遍水平低，大学毕业生入职后相对机会较多。

公司缺点

办公室勾心斗角，发展得讲关系，各方面的因素，升迁并不一定和个人能力成正比。

建议和意见

更加注重技术员工的发展，更加关注新入职员工的思想、工作状态

发布时间：2011-09-10

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