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工作压力和工作量小,氛围和管理很人性化。
容易让人养成懒散的习惯,工资收入过低,升职机会渺茫,想赚点加班费都没机会。
多提供员工培训学习技能的机会,且落实,方便员工学习培训不受工作的阻碍,多一些升职的机会,让员工看到能够继续留下来的曙光,多考虑基层。
发布时间:2011-09-01
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