百事可乐
百事可乐 电话面试了解基本职业倾向； 小组讨论了解应变能力、总结能力，团队协作能力；一对一面试了解过往的学习经历，综合素质；终面了解潜能
面试官问的面试题：百事可乐销售管理培训生面试题
1.你的优缺点 2.你做过的最成功的一件事 3.你做过的最失败的一件事 4.为什么选择做销售 5.你的兴趣爱好
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:60天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
