商品部主管面试经验(湖南)- 百盛购物中心
2017-10-18 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

HR,部门负责人,项目负责人。因为项目在筹备期,高层管理层未到位,面试到入职花了6个月,部门负责人问的都是比较专业性的问题,购物中心工作经验,招商和运营日常细节处理,情商和反应能力,百货品牌搭配,楼层运营管理日常

面试官问的面试题:

百盛购物中心商品部主管面试题

HR,部门负责人,项目负责人。因为项目在筹备期,面试到入职花了6个月,部门负责人问的都是比较专业性的问题,购物中心工作经验,招商和运营日常细节处理,客诉处理,品牌商和代理加盟商关系维护,更新完善品牌资源库,储备资源。制定购物中心所负责楼层公司年度、季度、月度计划,工作日常包含各品牌货品更新和追踪,日常品牌销售情况,竞争对手商场追踪情况和商场客流活动力等等。情商和反应能力,百货品牌搭配,楼层运营管理日常

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!