百盛购物中心怎么样

你觉得百盛购物中心未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
五年前百盛是朝气勃勃,现在疲软,夕阳,鞋区和少淑不错,其他都不太好,负一和七楼基本空置,招商难,发展规划有但是难推进,太原街商圈不好
此信息由百盛购物中心员工[业务主任]分享于2018年08月
百盛购物中心工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导没问题,和蔼可亲不管事,每天想着养孩子,自己捞钱,有能力的领导就那么几个,团队没有凝聚力,合作全在面子上
此信息由百盛购物中心员工[业务主任]分享于2018年08月
百盛购物中心的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性大,不适合长期发展,适合生孩子养老,工资低,经理级工资看年头和万达主管工资差不多,有的经理还没有主任挣得多,领班工资很低
此信息由百盛购物中心员工[业务主任]分享于2018年08月

面试经验 (百盛购物中心,共22条分享)

2017-10-18 | 网上申请
面试过程:

HR,部门负责人,项目负责人。因为项目在筹备期,高层管理层未到位,面试到入职花了6个月,部门负责人问的都是比较专业性的问题,购物中心工作经验,招商和运营日常细节处理,情商和反应能力,百货品牌搭配,楼层运营管理日常

面试官问的面试题:

HR,部门负责人,项目负责人。因为项目在筹备期,面试到入职花了6个月,部门负责人问的都是比较专业性的问题,购物中心工作经验,招商和运营日常细节处理,客诉处理,品牌商和代理加盟商关系维护,更新完善品牌资源库,储备资源。制定购物中心所负责楼层公司年度、季度、月度计划,工作日常包含各品牌货品更新和追踪,日常品牌销售情况,竞争对手商场追踪情况和商场客流活动力等等。情商和反应能力,百货品牌搭配,楼层运营管理日常

公司动态

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