平安银行
平安银行 个人想跳槽，经平安朋友介绍给团队长，先同团队长面谈后，就让分行准备面试了，三个面试官，一位分行领导，一位对公条线领导，一位人力部门对公条线负责人，主要问题类型为发展规划、对银行的了解情况及对公业务如何开展。被毙了，原因是经验不足。
面试官问的面试题：平安银行对公客户经理面试题
个人想跳槽，经平安朋友介绍给团队长，先同团队长面谈后，就让分行准备面试了，三个面试官，一位分行领导，一位对公条线领导，一位人力部门对公条线负责人，主要问题类型为发展规划、对银行的了解情况及对公业务如何开展。被毙了，原因是经验不足。感觉面试官的问题不够切合实际。
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
