一面是自我介绍+演讲。
演讲还是挺难的,每个人随机抽取一个题目,然后一分钟思考,一分钟演讲。
二面是结构化面试。
根据你的简历提问,面试官倾向于喜欢活泼开朗、善于与人打交道的人。
平安银行理财客户经理面试题
1.有无考公考研的打算?为什么不考研,不考公?
2.对柜员岗的理解?
3.绩点是多少?有无挂科?
4.进入银行的职业规划?
5.从两段实习中你学到了什么?
6.实习中遇到的困难有哪些?你是如何解决的?
7.实习中的主要工作内容是什么?
8.谈谈你的优缺点?
9.如何解压?
10.演讲:金融科技、人工智能、数字经济、人名币国际化
群面,面试官先是同样的问题,让每一位面试者回答,然后针对每个面试者的简历,针对性地问一些问题,挖掘一内在信息。
面试官问的面试题:平安银行ib客户经理面试题
2. 说一下你之前向客户推荐的一款理财产品。
答:我在实习期间主要向客户推荐的是“月月盈“这一个产品,这个产品是每个月固定地存入一笔资金,自动买入当期平安选出的优质固定收益基金,其中以债券基金为主。这个产品属于中低风险的理财产品,能有稳定的收益,基本不会出现亏损,同时容易能与客户建立长期的关系,也不需要一次性地买入较大数额的理财产品,银行也有为签约客户送的一些礼品,通过礼品以及稳定收入为切入点,比较容易被客户接受。
网申投递简历,过了半个月左右短信通知去沧州面试。先笔试,然后面试。一面是群面,大概是2对10。就是简单地自我介绍,然后问想去的城市,想不想调剂。然后又问了信息技术里想选那个岗,并说明理由。
面试官问的面试题:平安银行客户经理面试题
1.自我介绍,没限时间。还要说出本科是第几批次。2.考官提问愿意调剂想去的城市。3.考官提问信息技术里想选那个岗,并说明理由。一面问的问题很简单,可能还是通过简历来刷人。当天晚上会出一面过没过的通知。二面的话就不太清楚了。
无领导+半结构
无领导题目:高薪但是自己不喜欢的工作和低薪但是自己很喜欢的工作,选择哪个?(10分钟读题总结,10分钟小组讨论观点,25分钟对抗辩论)
半结构:
1.如何向老人推销一个理财产品?
2.老人回家后,子女不满意,来到行里询问为何是理财产品,你作为经理该怎么解决?
3.子女在大厅情绪激动,你作为大堂经理该怎么解决?
4.作为售后经理,怎么解决客户不稳定的情况?
平安银行大客户经理面试题
1.如何向老人推销一个理财产品?
2.老人回家后,子女不满意,来到行里询问为何是理财产品,你作为经理该怎么解决?
3.子女在大厅情绪激动,你作为大堂经理该怎么解决?
4.作为售后经理,怎么解决客户不稳定的情况?
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