人力资源面试经验(北京)- 联想
2017-05-19 19:23:58 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

三个人一起面,先自我介绍,再根据情况问一些问题,主要注重以往相关的实习经历,看是否与这个岗位相关,因为这方面较为欠缺就会较少,对了如果对应聘者感兴趣 会问的较多

面试官问的面试题:

联想人力资源面试题

三个人一起面,先自我介绍,再根据情况问一些问题,主要注重以往相关的实习经历,看是否与这个岗位相关,因为这方面较为欠缺就会较少,对了如果对应聘者感兴趣 会问的较多。。。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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