华硕（ASUS）
华硕（ASUS） 面试官有华硕方面和智联方面共同组成，面试方式是无领导小组讨论。关于无领导小组讨论，其实没有正确答案，只不过是面试官想知道每个人的表现而已。要点的话，应该包括七个维度：计划与组织、问题解决、内驱力、压力承受、体察他人、沟通能力、影响力。把握住这七点应该就没什么大问题了。
面试官问的面试题：华硕（ASUS）暑期实习面试题
只有无领导小组讨论?
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历
