面试题目还算容易,过程较长
面试官问的面试题:华硕(ASUS)INTERN面试题
判断推理,硬件问题?
面试官有华硕方面和智联方面共同组成,面试方式是无领导小组讨论。关于无领导小组讨论,其实没有正确答案,只不过是面试官想知道每个人的表现而已。要点的话,应该包括七个维度:计划与组织、问题解决、内驱力、压力承受、体察他人、沟通能力、影响力。把握住这七点应该就没什么大问题了。
面试官问的面试题:华硕(ASUS)暑期实习面试题
只有无领导小组讨论?
无领导小组讨论,行策,辩论,策划展示
面试官问的面试题:华硕(ASUS)实习生面试题
给出情境,答解决方案?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00