储备干部面试经验(北京)- 无印良品
2017-03-10 09:19:56 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面是那种分组对抗式无领导小组讨论,两组每组8个人先分组无领导小组讨论,最后10分钟再两组之间互相提问质疑然后派代表总结。总共两个面试官在旁边观察计分,感觉技巧就和普通的无领导小组讨论差不多,然后分组提问质疑的时候一定要控制情绪,不要变成分组撕逼。
二面是一对一的结构化面试,相对简单

面试官问的面试题:

无印良品储备干部面试题

基本和网上能查到的问题差不多
介绍下自己
为什么选择无印良品
最喜欢无印良品哪件商品
三大理念
然后提了几个工作情景模拟的问题
最后还会问你还有没有什么问题
基本就结束了

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!