无印良品无领导小组面试题

• 储备干部群面经验(昆明) - 无印良品
  2019-07-01 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：十个人一组，讨论一个零售品牌开店的问题。

  面试过程：

  先网申，然后做测评和笔试，题目简单但是题量很大，需要耐心，大概做了2-3小时。第一轮面试是一对一，了解一下基本信息，会问无印良品的三大理念，大概看你符合企业文化吧。第二轮群面，十个人一组，讨论一个零售品牌开店的问题，题目简单。群面不要太情绪激动，MUJI不喜欢。第三轮二对一，就是群面的面试官。面试还是很基础的问题，主要还是表现出符合企业文化和气质，踏实，出苦耐劳。

  面试官问的面试题：

  无印良品三大理念？有没有使用过无印产品，为什么选择无印良品？巴拉巴拉巴拉？这份工作还是很辛苦的，很考验人，但是如果熬过培训期，晋升为店长日子就会好很多了！
  

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• 储备干部群面经验(深圳) - 无印良品
  2019-07-01
  群面题目：

  群面：一家零售企业准备拓展店铺，给了十几个因素，请你挑选五个并排序。

  面试过程：

  群面是第二轮面试，十个人，首先30秒自我介绍，然后就是正常的群面流程。讨论的题目是一家零售企业准备拓展店铺，给了十几个因素，请你挑选五个并排序，总体题目比较简单，无印良品不喜欢太出头的人，喜欢稳重而有想法的

  面试官问的面试题：

  单面提问都是比较基础，基本信息，重点考察稳定性，还有吃苦耐劳精神，以及符合企业文化。最好穿着无印良品服装，妆容简单，不要太华丽
  

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• 储备干部群面经验(上海) - 无印良品
  2018-11-19 | 网上申请
  群面题目：

  群面 主要是一个关于店铺策划的案例

  面试过程：

  上午群面 主要是一个关于店铺策划的案例 一个面试官 小组讨论结束后会单独问问题 下午单面 对面三个HR 除了基本问题还有压力问题 问你上午犯了什么错 你适合这个职位嘛之类的

  面试官问的面试题：

  群面 在听完他人意见后 是否赞同他人意见 单面 你的经历 为什么选择muji 上午哪些地方做的不好 你觉得这个职位需要什么素质 你觉得你适合这个工作吗 等等
  

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