美的集团
美的集团 面试官整场只是说规则，或者是有人破坏规则时候会打断，没有什么问题，我觉得这种面试确实是一种选拔手段，但是觉得不适合我。我认为真正能做领导，成为团队核心的必然不是那些不考虑别人拼命展现自己的人。我已经找到工作了，很认可公司，公司也认可我，我相信我会做的很
面试官问的面试题：美的集团人力专员面试题
对时间观念把握要好，一分钟自我介绍和一分钟观点称述什么的注意控制好时间，时间到会被打断，观点陈述阶段尽量达成统一意见，建模过程尽量参与，大家都不会。。
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
