网申的储备店长，一个月后打电话通知面试。储备店长的面试初试是群面，当天是六个人，先是每人做一分钟自我介绍，然后每个人发了一个号码牌，开始无领导小组讨论。给出的题目大概就是店里营业额未达到目标要求，最可能的原因，15选10这样的排序的问题，大家讨论，最后小组总结。完了后每个人都阐述一下你觉得小组里表现最好和最差的人，不能说自己。初面感觉难度一般，只是自己没有好好准备。

绫致时装(天津）有限公司营业储备店长面试题

题目1：每个人做一分钟自我介绍。
题目2：群面以后，面试官让大家每个人分别阐述你觉得你们组表现最好和最差的人，不能说自己，一分钟。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:10天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作