绫致时装(天津)有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了绫致时装(天津)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读绫致时装(天津)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解绫致时装(天津)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

绫致时装(天津)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9467741
绫致时装(天津)有限公司 | 人事助理

1年4套衣服,社保全交,津贴补助公积金个人部分,10天年假,有补充保险,氛围很轻松,没有条条框框,同事友好

Miss 1+1
绫致时装(天津)有限公司 | 陈列师

公司没有房补,有交通补助和话费补助,五险一金齐全,一年可以领四套工服价值900元。带薪年假10天,这一项还是比较好的,因为法定年假也才5天。其它就没有了哦。

社会保险

在绫致时装(天津)有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上绫致时装(天津)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在绫致时装(天津)有限公司工作的人7%的反馈不清楚,49%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上绫致时装(天津)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
人事助理350055001500

所有绫致时装(天津)有限公司工资待遇(共445条)

工资涨幅

绫致时装(天津)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

Y蝈蝈 Gray
绫致时装(天津)有限公司 | 全国拓展助理

1年涨一次工资,具体涨多少不知道,反正一年评估一次。工资体系还是完善的,但是公司最近走下坡路,应该比较难涨

职朋用户
天津绫致时装有限公司 | 导购员店助

没想过,工资底薪900主要靠业绩。但是店长会从里面抽油水。这些是你没有的!工资没有具体的工资表工资条,问公司也不给!裙带关系很多

年终奖

绫致时装(天津)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

Y蝈蝈 Gray
绫致时装(天津)有限公司 | 全国拓展助理

年终有1个月,但是发工资的日子还是很准时的,但是我不知道什么时候会发,因为我也没有工作满一年

超靠谱牛小吒
绫致时装(天津)有限公司 | 管培生

干了几个月辞职了,不清楚年终奖发不发,但是管培生也是要靠卖货来计算工资的,和店里的导购没什么区别,底薪也不高

工作时间

是否准时下班

在绫致时装(天津)有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上绫致时装(天津)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在绫致时装(天津)有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,33%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上绫致时装(天津)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

绫致时装(天津)有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9621961
绫致时装(天津)有限公司 | 库管

基本跟着商场上下班时间 加班基本都是盘点或者特卖 年假一年7天 每周都是单休 中午吃饭时间比鸡紧张

职朋用户
绫致时装(天津)有限公司 | 买手

几乎每天加班,下午会议比较多,开完几点不一定,开完会还要处理工作,双休。精神压力很大。不建议去。

上班大家说

晋升机会

绫致时装(天津)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

超靠谱牛小吒
绫致时装(天津)有限公司 | 管培生

晋升机会一般吧,中层基本上都是下面店铺做销售上来的人,管培生基本上就是在店里做销售,感觉去职能部门还是挺难的

青山不改
绫致时装(天津)有限公司 | hr人事专员

人事助理、人事专员、招聘专员、人事主管、大区主管、大区经理 公司晋升机会不多,人员比较稳定 人事助理4000-5000 人事专员5000-6000 人事主管6000-8000

工作氛围

绫致时装(天津)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9699229
绫致时装(天津)有限公司 | 实习生

工作氛围和团队都很好,领导很nice,每周都会请大家喝小甜水,不会给实习生很大压力,准点下班

青山不改
绫致时装(天津)有限公司 | hr人事专员

工作氛围很好,同事之间很少有竞争关系,做好自己的事情就好了,所以相对同事关系比较简单,店铺同事的氛围会有竞争关系,经常也会发生矛盾,不过也有处理流程,公司领导很好,会指导一些工作,也会对个人生活给予关心等

工作节奏

绫致时装(天津)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

盐湖街
绫致时装(天津)有限公司 | 市场部

工作节奏快,一般情况可以准时下班,周六周末不上班,会偶尔加班,有加班补助。工作强度小,各项福利待遇不错,有内部折扣价等。

🐈
绫致时装(天津)有限公司 | 200销售

工作节奏还行吧,下班比较准时,偶尔需要加班,在周末,没有加班补助,看忙碌程度加班,单休,调休,每周一天

工作压力

绫致时装(天津)有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

盐湖街
绫致时装(天津)有限公司 | 市场部

工作压力相对不大。在销售旺季,压力会比较大,工作强度也随之增加,会经常加班。但平时基本可以准时下班。

🐈
绫致时装(天津)有限公司 | 200销售

压力比较大,直接与工资挂钩,但是有的店人流量就很小,一天都没几个人,很难卖出去,价格比较高

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最后更新时间:2024-01-03 15:22:56