绫致时装(天津）有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

全国拓展助理(2021年)
绫致时装(天津）有限公司 |深圳

1年涨一次工资，具体涨多少不知道，反正一年评估一次。工资体系还是完善的，但是公司最近走下坡路，应该比较难涨

2021-09-28 06:00:58

导购员店助(2019年)
天津绫致时装有限公司 |悦方

没想过，工资底薪900主要靠业绩。但是店长会从里面抽油水。这些是你没有的！工资没有具体的工资表工资条，问公司也不给！裙带关系很多

2020-04-30 15:05:44

零售助理(2019年)
绫致时装(天津）有限公司 |南宁

有等级，多久不知道，有基本薪资+绩效薪资，绩效看区域销售达成定，平均工资税后在4.5k吧，公积金交的和社保待遇好档次高

2020-03-18 18:34:52

工程助理(2019年)
绫致 |青岛

公司一般涨工资的周期为一年，涨幅不固定，公司的薪酬体系较为完善公司一般涨工资的周期为一年，涨幅不固定，公司的薪酬体系较为完善

2019-11-04 16:52:43

陈列师(2019年)
绫致 |深圳

一般半年考试两次，通过则升级，大多数人一年涨一次，个别人可以涨两三次，一级是涨500元每月，公司薪酬体系挺完善

2019-10-29 01:11:56

服装导购(2018年)
绫致时装(天津）有限公司 |武汉

一般不会怎么涨的，纯属靠销售提成的。薪酬体系一般般吧，很多时候做账，你也搞不太清楚每个月到底是怎么算的工资。

2019-07-14 13:20:05

管培(2019年)
绫致时装(天津）有限公司 |重庆

管培过后不涨还要降低，因为不得黑快让你升店长，就算你超额达成，淡季也只有3000多的工资，店长工资稍微好点，但是感觉还是低，薪酬体系还算完善吧。

2019-07-04 18:18:06

客服专员(2018年)
绫致时装(天津）有限公司 |天津

无大幅度涨工资，一般会根据数据和业绩小幅度上调，大约每年会长一次，一次大约一百到几百不等，工资看业绩数据，有完善的体系制度，如果数据较差工资会很少，但是基本工资不会动

2019-02-11 14:49:16

设计助理(2018年)
绫致时装 |北京朝阳

看情况如果做的好就长得快如果做的不好就很慢一般半年涨一次但是看个人能力升值不要担心

2018-12-26 17:26:48

人事行政助理(2018年)
绫致时装(天津）有限公司 |贵阳云岩

公司一般一一年涨一次底薪，涨幅根据职级来计算，一般一个职级底薪涨200-300.职级为单数时。只涨底薪，职级为双数时，除了涨底薪，提成也会涨几百块钱

2018-12-21 12:10:18

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