人力资源专员面试经验(惠州)- TCL
2016-10-24 17:37:50 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮是群面无领导小组讨论,是常见的选择广告渠道的排序题。八个人,按号码称呼。小组成员都很温和~顺利通过
第二轮是即兴演讲和情景模拟。即兴演讲我抽的题目是我最成功的一件事 准备3分钟 演讲三分钟。情景模拟则是压力面 面试官是素昧平生的学妹 要找她借电脑
第三轮就是一对一了。问的问题很细。但是最终还是没有拿到offer

面试官问的面试题:

TCL人力资源专员面试题

终面的时候 面试官基本针对简历问的问题还有家庭情况。
为什么选择来四川
是独生子女吗
做的实习工作有哪些创新
如何保持激情等等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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