人力资源专员面试经验(共19条)

• 人力资源专员面试经验(广东) - TCL
  2019-10-18 10:22:48 | 校园招聘
  面试过程：

  我是参加了校园招聘，一面是群面，十人一组。主题为“盗梦空间”，有一位国王的梦被盗梦者盗取了，分成了不同的碎片，需要把梦按顺序串联起来，每人两张照片，不能给其他人看到，只能用言语的方式传达信息。主要看沟通表达能力，以及团队协作能力、领导力。我了解到的，我跟另一个面试者点出了整个梦境的思路，然后以及我们俩后期表现还可以，会去维持、推进整个进度，然后进入二面。
  二面是两个面试官一起面，一个hr一个技术，我是面hr的，所以旁边技术的面试官一个问题都没有问。过程中感觉氛围挺好的，面试官很亲和，也是群面的面试官之一。
  二面后过了三天，收到说我通过了二面，问我什么时候有空，hr总监会视频面试，后来她说的时间我都不可以，又说了其他的时间，然后说回去问一下，结果四天了，都没有消息，不知道什么情况。去二面的时候也很奇葩，前一天晚上收到短信和邮件，按邮件说参加，显示没有信息库之类的，然后去到现场名单上没有我的名字，然后我也出示了短信，上去二面了。

  面试官问的面试题：

  TCL人力资源专员面试题

  自我介绍
  上过什么课程？（我有提到组织行为学）
  你对“组织行为学”的理解是什么？它的核心是什么？
  你觉得这些核心内容对你工作有什么帮助？
  期望的工作地点
  你还有什么问题
  

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• 人力资源管培生面试经验(哈尔滨) - TCL
  2024-10-30 21:48:39 | 校园招聘
  面试过程：

  线下分初面二面
  初面包括一分钟自我介绍
  两分钟时间准备一个两分钟的即兴演讲
  四十分钟左右的无领导小组讨论
  二面未知

  面试官问的面试题：

  TCL人力资源管培生面试题

  对岗位的看法
  人力资源的六大模块
  人力资源的三大支柱
  二面其他情况未知，录用比例小。对专业有要求，哪怕面试通过，也会因为专业卡掉
  

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• 人力资源专专员面试经验(深圳其它) - TCL
  2021-10-20 15:23:11 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论，感觉挺随意的，但是我第一次参加无领导小组讨论，瞬间被人拿捏了，其中有一位同学很明显经验老道，一直是leader，剩下几个人一直在争timer，我感觉这样没啥意义，期间找机会表达自己的观点，就这样痛苦的结束了，还在等待结果

  面试官问的面试题：

  TCL人力资源专专员面试题

  为6位应聘销售经理的待选人进行排序，他们的年龄、专业背景、学历、现有成绩、工作地点都不同，但是公司要扩展西南地区市场，结合公司需求以及待选人背景，为6位同志派出先后顺序。总体来说试题是分开放
  

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• 人力资源实习生面试经验(深圳) - TCL

  2023-06-24 | 熟人/朋友/介绍

• 人事/行政专员面试经验(深圳) - TCL

  2023-03-21 | 校园招聘

• 行政人力专员面试经验(惠州) - TCL

  2021-03-09

• 人力资源岗面试经验(长沙) - TCL

  2022-07-06 | 网上申请

• 人事/行政专员面试经验(深圳) - TCL

  2021-03-24 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(广州) - TCL

  2020-03-07 | 网上申请

• 人力资源面试经验(深圳) - tcl

  2019-10-13 | 校园招聘

• HR专员面试经验(深圳) - TCL

  2019-10-11 | 校园招聘

• HR专员面试经验(深圳) - TCL

  2019-09-26 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(重庆) - TCL

  2019-09-21

• 人力资源专员面试经验(惠州) - TCL

  2016-10-23

• 人力资源专员面试经验(惠州) - TCL

  2016-10-24 | 校园招聘

• 人力资源专员面试经验(深圳) - TCL

  2016-10-24 | 网上申请

• 人力资源专员面试经验(惠州) - TCL

  2016-10-23 | 校园招聘

• 人事专员面试经验(惠州) - TCL

  2015-08-27 | 网上申请