校园招聘面试经验(共412条) 更新时间:2024-12-11

  • 2024-11-14 | 校园招聘
    面试过程:

    去面试销售岗位的时候,心情既兴奋又紧张。首先进行了自我介绍,详细地阐述了自己的学习经历、工作经验以及个人特长等方面。接着,回答了关于自身优势的相关问题,从沟通能力、应变能力、团队协作精神等多个角度进行了深入分析和说明。之后,进行了现场模拟推销,尽管内心十分紧张,但还是尽自己最大的努力去展现自己的销售技巧和能力。在整个面试过程中,始终保持着积极的态度和高度的专注,认真回答每一个问题,用心完成每一个环节。最终,非常幸运地获得了录用通知,心里感到无比开心和激动。这份喜悦不仅仅是因为得到了一份工作,更是对自己能力的一种认可和肯定。

    面试官问的面试题:

    ? 请简要介绍一下你自己。
    ? 你对TCL茂佳的了解有多少?
    ? 为什么选择销售这个岗位?
    ? 请分享一下你在实习期间的具体工作内容。
    ? 在实习中遇到过哪些挑战?你是如何应对的?
    ? 你认为小语种销售的优势是什么?
    ? 如果客户对产品有疑虑,你会如何处理?
    ? 语言测试

  • 2022-06-22 | 校园招聘
    面试过程:

    之前随便投的一个Java开发实习生,后面发了一个在线测评,说是100分75分给过,题目大概是跟考公的行测差不多,图推资料分析都有,后面发来一个笔试,不难,给过了,但后面面试Java开发实习生的时候说岗位满了,问我换不换测试岗,然后还是换了

    面试官问的面试题:

    1、例行自我介绍
    2、问了一下大学做过的项目
    3、在开发中遇到最深刻的问题是什么,怎么解决的
    4、你对软件测试的理解
    5、白盒测试和黑盒测试
    6、上传一个附件,如何测试
    6、linux软连接如何实现
    7、介绍一下你常用的linux命令
    8、要逆序输出一个序列用python如何实现
    (还有几个python的问题记不清了,python用的真的少,有两三个没答上来)

    技术之外的问题:
    1、你认为身为测试人员最重要的品质是什么
    2、你是如何与团队沟通合作完成一个项目的
    3、如果在完成一个测试任务没在规定时间内完成,你如何处理
    4、项目中,与leader起冲突你如何解决
    5、能不能接受加班
    6、有问题要问我吗

    总体一面下来感觉还不错,面试官说我答得挺好,希望能收到二面的通知

  • 2022-11-03 | 校园招聘
    面试过程:

    1.我是通过校园招聘网申参加TCL面试
    2.面试总共有三面,均为单面,分别是HR面、技术面和主管面。其中HR比较简单就是单纯问一下家庭信息和意愿,技术面和主管面问的是一些工程上可能遇到的问题,询问你的看法。
    3.面试中面试官都很友好,没有什么压力。感觉就像在聊天,当然要随机应变一点。
    4.最终给了超A的待遇,但是最后因为家庭原因拒绝了
    5.我认为TCL办事效率很高,在很短的时间内完成了面试和offer,同时聊天也没什么架子,非常的和蔼可亲,面试感觉非常nice。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍
    2.是否了解本岗位的职责?其实高分子材料工程师岗位不只是招研究高分子材料的学生。岗位中包含金属材料,本人做金属材料,其实没有太多的高分子材料知识和经验。
    3.家人对去中山的意见
    4.是否了解空调事业部?以及对TCL的了解?
    5.请介绍一下具体项目?在项目中遇到了哪些难题你是怎么解决的?

  • 2024-09-23 | 校园招聘
    面试过程:

    一面为ai面试,八个问题。前两个问题回答时间仅限1分钟,三到六题回答时间5分钟,最后两问问题为选择题。上来就先自我介绍,然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
    讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点。
    之后就会针对这个几个问题展开来讲,比如我的难点是DDR3和USB3.0布线,他就会针对这两个问题展开来讲比如USB3.0的速率。DDR3的阻抗匹配啥的。
    然后就问了电源有关的问题,叫画了一下项目中的电源拓补,用到的开关电源的种类,开关电源的频率,电源的干扰、纹波。
    之后就是基础知识提问,问的是一些课本上的内容,这部分面试的时候记得不太清楚,问啥啥不会,场面比较尴尬,

    面试官问的面试题:

    基础知识部分会问你有没有学过一些课程,然后根据课程来提问,主要是数模电和高频:
    1、三极管,三种组态的三极管放大器各有什么特点。
    2、超外差接收机的原理。
    3、用MOS管实现一个与非门
    4、磁珠、电感、电容、电阻的电压频率响应,原理,模型
    5、有没有学过微波天线(我回答学过但是不太记得了,所以没有往下问)

  • 2023-10-23 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘 先是投递简历 投递完之后会笔试 是行测 之后收到了一面 是业务领导面的 二面 副总裁 三面 HR

    面试官问的面试题:

    面试一业务领导
    a.
    深挖简历,突出的经历进行提问
    怎么理解这个岗位
    金融专业,为什么选择这个岗位
    d.你的优势在哪里
    金融知识怎么理解中美汇率长期短期的变化
    3.二面--副总裁
    a.留美多年,为什么选择国内职场
    b.怎么写好一份研报
    怎么去选择一个公司,判断标准
    d.为什么选择TCL
    4.三面--HR
    遇到的什么挑战
    a.某段经历,为什么要做,
    b.为什么选择这几份实>
    c.这几份实习分别有什么收获
    d.为什么选择半导体面板而不是半导体芯片和新能源汽车

  • 2019-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    我是参加了校园招聘,一面是群面,十人一组。主题为“盗梦空间”,有一位国王的梦被盗梦者盗取了,分成了不同的碎片,需要把梦按顺序串联起来,每人两张照片,不能给其他人看到,只能用言语的方式传达信息。主要看沟通表达能力,以及团队协作能力、领导力。我了解到的,我跟另一个面试者点出了整个梦境的思路,然后以及我们俩后期表现还可以,会去维持、推进整个进度,然后进入二面。
    二面是两个面试官一起面,一个hr一个技术,我是面hr的,所以旁边技术的面试官一个问题都没有问。过程中感觉氛围挺好的,面试官很亲和,也是群面的面试官之一。
    二面后过了三天,收到说我通过了二面,问我什么时候有空,hr总监会视频面试,后来她说的时间我都不可以,又说了其他的时间,然后说回去问一下,结果四天了,都没有消息,不知道什么情况。去二面的时候也很奇葩,前一天晚上收到短信和邮件,按邮件说参加,显示没有信息库之类的,然后去到现场名单上没有我的名字,然后我也出示了短信,上去二面了。

    面试官问的面试题:

    自我介绍
    上过什么课程?(我有提到组织行为学)
    你对“组织行为学”的理解是什么?它的核心是什么?
    你觉得这些核心内容对你工作有什么帮助?
    期望的工作地点
    你还有什么问题

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