人事部先塞选出相对优秀的应聘者,然后对他们逐一电话面试,然后在选择出3-5个,推荐给现场经理,现场经理满意,则交给人事部谈薪酬,最后体检、入职。
面试官问的面试题:林德操作工面试题
你为什么要来我们公司?你为什么离开上一家公司?你怎么看待这个岗位?这个岗位有很多的要求,你打算如何开展?
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作