面试先是测试, 会给一些岗位相关的测试,测试通过后, 才会进入下一环节,面试官很和善,很好!自己要了解岗位需要的技能
面试官问的面试题:林德业务行政助理面试题
自我介绍,面试前可以适当准备一些,对岗位的认知, 主要是自己应聘的岗位,包括,学历和个人能力,以及人际沟通等等等
联华林德超差的 千万不要去这种台湾人公司,进去一定后悔 就看你是不是可以贪便宜 没有专业背景 一点也不专业
面试官问的面试题:林德采购面试题
基本没我没问题,就是一些基本问题 采购做了多久啊 冠冕堂皇 没有经验也可以的 只要你够听话 里面的人都很没素质的
人事部先塞选出相对优秀的应聘者,然后对他们逐一电话面试,然后在选择出3-5个,推荐给现场经理,现场经理满意,则交给人事部谈薪酬,最后体检、入职。
面试官问的面试题:林德操作工面试题
你为什么要来我们公司?你为什么离开上一家公司?你怎么看待这个岗位?这个岗位有很多的要求,你打算如何开展?
2013-04-01 | 通过关系
最后更新时间:2023-04-03 12:44:49