美的集团
美的集团 因为是补招，所以我们学校只有一个名额。一面是群面，一口气叫了10多个人进去，每人两分钟自我介绍，然后面试官问了一个问题请了前三个举手的同学回答，一面结束。二面也是群面，一次四个人，每人两分钟自我介绍，然后是针对简历问问题，挂了～～
面试官问的面试题：美的集团人力资源管理面试题
1.如果公司要推行迟到处罚政策，你作为人事部门的员工该如何与上下级沟通达到效果。
2.领导的含义
3.工作中与同事相处发生矛盾你的处理方法
面试形式包括哪些？
答:群面
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
