人力资源实习生面试经验(上海)- 强生医疗
2016-04-17 07:02:16 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试相对比较轻松,包括office软件熟悉度测试和两轮1对1面试。第一轮1对1主要谈专业相关额和之前的实习经验。第二轮1对1主要谈职业规划和兴趣等。

面试官问的面试题:

强生医疗人力资源实习生面试题

1.你觉得自己最适合人力资源管理的哪一个模块?为什么?不喜欢其他模块的原因。
2.你觉得自己的性格怎么样?
3.之前的实习经验主要做了什么?

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!