管培生面试经验(宁波)- 宁波银行
2016-03-19 03:25:48 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

无领导即8-12个学生组成一个小组,考官给一个话题,大家一起讨论出一个方案。其中要有个人自觉站出来当leader,表现的机会多一点,但要自己把握好度,做好团队的协调工作;没当上leader的同学也不是说就没优势,要做好配合,准确表达自己的观点、并礼貌听取别人的意见。

面试官问的面试题:

宁波银行管培生面试题

你觉得柜员应该具备什么素质。
你为什么要离开家乡来这里应聘?
你觉得出国的经历给你带来了什么优势。
柜员和客户经理喜欢哪一个,为什么?
你的身高是多少?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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